W3-Professur für „Regionale Gesundheitsversorgung“ (w/m/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Heidelberg
- Standort
- Heidelberg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. März 2026
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Stellenbeschreibung
W3-Professur für „Regionale Gesundheitsversorgung“ (w/m/d)
3.23.2 von 5 Sternen
Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1388 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg
Leistungen
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Jahressonderzahlung
Vollständige Stellenbeschreibung
Stellenanzeige merken
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Medizinischen Fakultät Heidelberg der Universität Heidelberg ist in der Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung zu besetzen.
Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Exzellenzuniversität Heidelberg ist als hervorragender Standort innovativer Forschung national wie international etabliert. Die wissenschaftlichen Institute und Kliniken des Heidelberger Campus vereinen Erfahrung in praxisorientierter und interdisziplinärer Ausbildung und Lehre mit moderner Forschung auf höchstem Niveau.
Die:der zukünftige Stelleninhaber:in soll das Gebiet „Regionale Gesundheitsversorgung“ in Forschung und Lehre sowie in der Krankenversorgung vertreten. Die Professur ist in die Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung eingeordnet.
Job-ID: V000015398
Einsatzgebiet: Medizinische Fakultät
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Berufungen
Anstellungsart: Vollzeit
Veröffentlicht: 16.03.2026
Ihre Aufgaben
Das Forschungsprofil der Professur soll insbesondere die Analyse, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von regionalen primärärztlich basierten sektorenverbindenden Gesundheitsversorgungsmodellen fokussieren. Dabei sind folgende Schwerpunkte von besonderer Relevanz:
Gestaltung der digitalen Transformation, z.B. in den Bereichen Telemedizin und Telecare oder „digital health records“,
Entwicklung von interprofessionellen Präventions- und Gesundheitsförderungsprogrammen im Kontext regionaler Versorgungsmodelle,
Analyse der ökonomischen Aspekte sektorenübergreifender und interprofessioneller Gesundheitsversorgung, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Bewertung von Anreizsystemen,
Bewertung und Weiterentwicklung von organisatorischen Strukturen und Governance-Modellen, welche die Allokation von Ressourcen, die Zugänglichkeit und die Problematik gesundheitlicher Ungleichheit berücksichtigen.
Ihr Profil
Eine umfassende Expertise in den für die Forschungsfragen adäquaten Methoden, mit besonderer Bedeutung quantitativer Verfahren, sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet.
In der Lehre soll die:der zukünftige Stelleninhaber:in vor allem praxisrelevante Aspekte der Gesundheitssystemkunde und Qualitätsförderung im Medizinstudiengang, im Bachelorstudiengang „Interprofessionelle Gesundheitsversorgung“ und im Masterstudiengang „Versorgungsforschung und Implementierungswissenschaft im Gesundheitswesen“ vermitteln.
Die Ausschreibung richtet sich bevorzugt an Fachärzt:innen für Allgemeinmedizin mit praktischer Erfahrung. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Ärzt:innen anderer primärversorgender Gebiete, Gesundheitsökonom:innen, Wissenschaftler:innen im Bereich Public Health, Versorgungsforschung und anderer verwandter, auch sozialwissenschaftlicher Disziplinen.
Kontakt & Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Medizinischen Fakultät Heidelberg, Herrn Prof. Dr. Michael Boutros, Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg und reichen Sie die erforderlichen Unterlagen über das Berufungsportal der Medizinischen Fakultät unter bis zum 27. März 2026 ein.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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