Engpässe in Praxis und Klinik
Fehlende Fachkräfte wirken sich unmittelbar auf Termine und Versorgungsabläufe aus.
Mit schriftlicher Garantie
Qualifiziertes Fachpersonal für Kliniken und Praxen gewinnen. Versorgung sichern.
- Ihre Stellen im spezialisierten Gesundheitsportal hervorheben
- Medizinische Fachkräfte regional erreichen
- Geeignete Kandidaten strukturiert auswählen
Beispielprofil
Medizinische Fachangestellte
Patientenaufnahme · Praxisorganisation
98.747
Stellen im Portal
2.600+
Kunden von Mission Personal insgesamt
Bundesweit
Persönliche Recruiting-Betreuung
Unverbindlich
Erstgespräch mit Mission Personal
Die Schwierigkeit
Kennen Sie diese Probleme?
Offene Stellen verzögern Termine und belasten Teams. Medizinische Fachkräfte sind regional stark gefragt.
Wenig passende Bewerbungen
Klassische Ausschreibungen erreichen viele erfahrene Fachkräfte nicht.
Regionale Konkurrenz
Praxen, MVZ und Kliniken werben um dieselben qualifizierten Menschen.
Vorauswahl bindet Kapazität
Fachliche Passung, Verfügbarkeit und Teamfit müssen geprüft werden.
Die Strategie mit Einstellungsgarantie
So gewinnen Sie planbar Personal für Kliniken und Praxen
Mediplatz macht Ihre Stellen im Gesundheitsmarkt sichtbar. Mission Personal ergänzt bei Besetzungsaufträgen gezielte Reichweite, Ansprache und fachliche Vorauswahl.
Der Sofort-Abgleich
Wir prüfen zuerst, ob passende Menschen in unserem bestehenden Netzwerk bereits bekannt sind. So beginnt die Suche mit einem konkreten Profilabgleich.
Gezielte Reichweite
Portal-Platzierung und Recruiting Radar machen Ihre Stellen sichtbar. Für Besetzungsaufträge erweitern wir die Suche mit passenden Kampagnen und Direktansprache.
Der Qualitäts-Filter
Wir prüfen fachliche Passung und Wechselinteresse, bevor wir Kandidaten vorstellen. Sie sprechen mit Menschen, die zu Ihrer Stelle passen.
Mit schriftlicher Garantie
Schriftlich abgesicherte Besetzung
Für geeignete Vakanzen vereinbaren wir die Besetzungsgarantie schriftlich mit klaren Rahmenbedingungen und messbarem Ziel. Die genaue Absicherung besprechen wir passend zur Stelle und zum gewählten Paket.
Garantierte Besetzung anfragenFallstudien aus Ihrer Branche
Ergebnisse für Kliniken und Praxen
Echte Arbeitgeber. Konkrete Stellen. Veröffentlichte Ergebnisse von Mission Personal.
MVZ Portal 10
5 Medizinische Fachangestellte erfolgreich
5 Einstellungen
- Bewerbungen
- 315
- Kandidaten
- 59
check up products GmbH
Außendienstmitarbeiter
2 Einstellungen
- Bewerbungen
- 106
- Kandidaten
- 34
Nädler GmbH
Medizinische Fachangestellte
1 Einstellung
- Bewerbungen
- 100
- Kandidaten
- 40
operasan Fürth MVZ GmbH
Dialysepflegekraft
2 Einstellungen
- Bewerbungen
- 98
- Kandidaten
- 38
Gaby Montag
Praxismanager
1 Einstellung
- Bewerbungen
- 66
- Kandidaten
- 34
Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt gemeinnützige GmbH
Facharzt / Sozialmediziner für den Reha-Ärztlichen Dienst
1 Einstellung
- Bewerbungen
- 54
- Kandidaten
- 16
Prozess
Ihr Weg zu wirklich passenden Fachkräften
Wir klären zuerst den Bedarf, starten die passende Suche und stellen geeignete Kandidaten vor.
Pakete ansehen1. Schritt
Analyse & Profiling
Wir definieren gemeinsam Anforderungen, Region und Wunschprofil.
2. Schritt
Sichtbarkeit & Suche
Je nach Paket platzieren wir Ihre Stellen im Portal und suchen passende Menschen.
3. Schritt
Vorstellung & Auswahl
Bei Besetzungsaufträgen erhalten Sie geprüfte Kandidaten und führen gezielte Gespräche.
Vertikale Spezialisierung
Recruiting nach Fachbereich
Typische Rollen und Engpässe auf Mediplatz.
Praxis & MVZ
MFA, Praxismanagement, Fachärzte
Ambulante Versorgung
Klinik
Ärzte, MT-Berufe, Therapie
Stationäre Versorgung
Therapie
Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie
Spezialisierte Fachkräfte
Diagnostik
Labor, Radiologie, Pathologie
Fachliche Vorauswahl
Ihr nächster Schritt
Das passende Paket für Kliniken und Praxen
Eine Stelle besetzen, laufend Kandidaten finden oder mehrere Rollen planen: Wählen Sie Ihr Anliegen. Mit Ihrer Anfrage buchen Sie noch keine Leistung.
Recruiting passend zu Ihrem Bedarf
Recruiting Radar, Recruiting-Kontingente oder Mission Personal 1:1: Leistungen vergleichen und ein individuelles Angebot anfragen.
Recruiting-Pakete vergleichen →Partnermodell
IndividuellFür Arbeitgeber mit mehreren oder regelmäßig offenen Rollen in Kliniken und Praxen. Umfang und Konditionen vereinbaren wir gemeinsam.
- Offene Rollen gemeinsam priorisieren
- Portal-Sichtbarkeit und Suche passend kombinieren
- Laufende Abstimmung zum Personalbedarf
- Individuelles Angebot statt Standardpreis
Preise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Leistungsumfang und Konditionen erhalten Sie vor einer Beauftragung schriftlich.
Kostenfrei & unverbindlich
Lassen Sie uns über Ihre offene Stelle sprechen.
Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf. Wir klären gemeinsam, welche Unterstützung passt und wie die nächsten Schritte aussehen.
FAQ