Freigestellter hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen. Gesellschafter des Unternehmens ist die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe). Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten, hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d) in zentraler Funktion. In dieser Rolle gestalten und koordinieren Sie die praktische Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung sowie in der Pflegefachassistenz und begleiten zudem Mitarbeitende im Anerkennungsverfahren in ihrer praktischen Entwicklung.

Freigestellter hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Praktische Anleitung, Begleitung und Kompetenzentwicklung von Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung und der Pflegefachassistenz in allen relevanten Einsatzbereichen.

Planung, Steuerung und Koordination der praktischen Ausbildung (Einsatzplanung in Abstimmung, Lernaufträge, Praxisbegleitungen, Beurteilungen).

Organisation, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen sowie Lernstands- und Reflexionsgesprächen.

Begleitung und praktische Anleitung von Mitarbeitenden im Anerkennungsverfahren; Sicherstellung von Lernzielen und Nachweisen gemäß Vorgaben.

Fachliche Beratung, Unterstützung und Vernetzung der dezentralen Praxisanleiter*innen; Moderation von Praxisanleiter-Runden und Austauschformaten.

Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule und Kommunikation mit externen Kooperationspartnern.

Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung (Standards, Konzepte, Evaluation, Kennzahlen).

Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von praktischen Prüfungen sowie bei Audits/Begehungen im Ausbildungsbereich.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflege:r mit Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus.

Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in gemäß Pflegeberufegesetz/PflAPrV (bzw. landesrechtliche Anerkennung).

Idealerweise Zusatzqualifikation/Studium im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik oder vergleichbar (oder Bereitschaft zur Weiterqualifikation).

Sicherer Umgang mit Ausbildungsnachweisen, Beurteilungsinstrumenten und Dokumentationsanforderungen.

Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der Anleitung und Begleitung von Lernenden.

Didaktisches Geschick, Reflexionsfähigkeit und ein professionelles Rollenverständnis zwischen Ausbildung und Stationsalltag.

Bereitschaft zur standortübergreifenden Abstimmung sowie zur Mitarbeit an Konzept- und Qualitätsentwicklungsprozessen.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

Auf Sie wartet eine freigestellte zentrale Funktion mit Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung.

Sie können sich auf eine enge Zusammenarbeit mit engagierten dezentralen Praxisanleiter:innen der Pflegeschule und internen/externen Koorperationspartnern verlassen.

Eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. pädagogische Qualifizierungen) sind für uns selbstverständlich.