stellv. Stationsleitung (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Besetzung der Stelle erfolgt in höherwertiger Tätigkeit.

Unterstützung der Stationsleitung bei der organisatorischen, personellen und fachlichen Führung der Zentralen Notaufnahme

Mitwirkung bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der hohen pflegerischen und medizinischen Qualitätsstandards

Kontrolle des pflegerischen Ablaufs

aktive Mitarbeit in der Patientenversorgung

Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung sowie bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden

Koordination und Begleitung des Pflegeprozesses im interdisziplinären Team

Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von Standards, Leitlinien und Zertifizierungsvorgaben

Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Patienten und deren Angehörigen

Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/mann

idealerweise Berufserfahrung im Bereich einer Notaufnahme

begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen

idealerweise erste Leitungserfahrungen

ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke

ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke

Engagement für die Weiterentwicklung des Fachbereichs

die Übernahme einer stellvertretenden Leitungsposition in höherwertiger Tätigkeit, befristet für die Abwesenheit des Stelleninhabers (vorerst längstens bis 31.12.2026)

die wöchentliche Arbeitszeit beträgt Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche im 3-Schicht-System

eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung

eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei gemäß der festgelegten Bedingungen

die Möglichkeit einer Hospitation

eine strukturierte und individuelle Einarbeitung

ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team

eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum

die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege

eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung

vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt

eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter

vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

die Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.04.2026 unter Angabe der Kennziffer PD2026016.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333 33264 oder gern auch per E-Mail an zur Verfügung.