Pflegewissenschaftler (w/m/d) für das Ressort Pflegeentwicklung

Pflegewissenschaftler (w/m/d) für das Ressort Pflegeentwicklung

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.04.2026 in Voll- oder Teilzeit.

Im Rahmen der Erweiterung unserer Teamstruktur im Ressort Pflegeentwicklung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit pflegewissenschaftlichem Hintergrund auf Masterebene. Ziel der verschiedenen Akteure in diesem Ressort ist es, auf relevante Entwicklungsthemen mit pflegefachlichem Bezug alltagstaugliche und passende Antworten zu finden. Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an der Initiierung, Begleitung und/oder Durchführung von pflegespezifischen Projektaktivitäten. Im Auftrag der Pflegedirektion leisten Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und stärken somit auch den Wissenstransfer in die Praxis. Hierzu ist Ihr Können und Ihre Expertise gefragt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, einen vielseitigen Arbeitsplatz und einen kreativen Spielraum.

Ihre Aufgaben

Auseinandersetzung mit aktuellen Trends und neuester Evidenz im Kontext der pflegefachlichen Weiterentwicklung

Entwicklung von Ideen, wie die Vorbehaltsaufgaben nach dem Pflegeberufegesetz im Klinikalltag zur Professionalisierung der Pflege im Versorgungsprozess beitragen und umgesetzt werden können.

Durchführung von Selbstbewertungen und teilnehmende Beobachtungen im Zusammenhang mit den Inhalten aus den Nationalen Expertenstandards

Beteiligung an internen Fortbildungs- und Schulungsaktivitäten

Erarbeitung von Konzepten, Schulungsmaterialien, Broschüren und Publikationen (z.B. Fachartikel)

Betreuung der Pflegestudierenden bei Projekten in der Pflegepraxis

Sie bringen mit

erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau der Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder der Praxisentwicklung

Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein grundqualifizierendes Pflegestudium (dual/primär)

idealerweise runden pflegerische Berufserfahrungen in der direkten Patientenversorgung ihr anspruchsvolles Profil ab

Begeisterung für die Begleitung und Betreuung von Studierenden, z.B. im Rahmen von Projektarbeiten

Kenntnisse in der qualitativen und quantitativen Datenerhebung und -analyse sowie in Moderation, Gesprächsführung und Didaktik

Freude am interprofessionellen Arbeiten

ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, sicheres Auftreten sowie ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten

Unsere Leistungen

Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“

Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits

Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen

Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier

Fragen beantwortet gern Anja Richter, Leitung Pflegelehrer, .