Psychotherapeut*in Verhaltenstherapie (m/w/d)
Universitätsklinikum Würzburg - Anstalt des öffentlichen Rechts
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Würzburg - Anstalt des öffentlichen Rechts
- Standort
- Würzburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. März 2026
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Stellenbeschreibung
Psychotherapeut*in Verhaltenstherapie (m/w/d) {Psychotherapeut/in}
Universitätsklinikum Würzburg
Das Zentrum für interdisziplinäre Schmerzmedizin ist das größte universitäre Schmerzzentrum Deutschlands. In der gesamten Breite vereint es Klinik, Forschung und Lehre für die Einrichtungen am Universitätsklinikum Würzburg,die akute und chronische Schmerzpatienten behandeln ( Es deckt die Bereiche Akutschmerzdienst, Ambulanz, Tagesklinik und Station ab. Unsere interdisziplinäre multimodale Behandlungbasiert auf dem biopsychosozialen Modell. Das beinhaltet eine ärztlich-medikamentöse, physiotherapeutische/trainingstherapeutische und psychotherapeutische Behandlung in entsprechenden Einzel- und Gruppentherapien. Unser Team ist auf Schmerzbehandlung hoch spezialisiert und setzt sich zusammen aus Ärztinnen und Ärzten, psychologischen Psychotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen, Ergotherapeutinnen, Sportwissenschaftlern,Pfl egepersonal, medizinischen Fachkräften sowie einer Maltherapeutin und einer Sozialarbeiterin. Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für das Zentrum für interdisziplinäre Schmerzmedizin der Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie eine psychologische Psychotherapeutin oder einen psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit. Psychotherapeut*in Verhaltenstherapie (m/w/d) Wir bieten - Interdisziplinäres Spitzenzentrum, weil am größten universitären Schmerzzentrum Deutschlands gearbeitet wird. - Strukturierte Einarbeitung, damit der Einstieg in alle Bereiche des Schmerzzentrums sicher gelingt. - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, weil wissenschaftliche Exzellenz, Fachentwicklung und schmerzpsychotherapeutische Qualität zentrale Bestandteile der Tätigkeit sind. - Supervision und fachlicher Austausch, damit klinische Entscheidungen sicher und refl ektiert getroff en werden können. - Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team, das Offenheit, Vertrauen und eine klare Kommunikationskultur lebt. Ihr Aufgabengebiet - Durchführung psychotherapeutischer Einzelbehandlungen im Rahmen der multimodalen Schmerztherapie - Durchführung kognitiv-verhaltenstherapeutischer Gruppentherapien - Diagnostik psychischer und schmerzbezogener Belastungsfaktoren - Behandlung psychischer Komorbiditäten - Planung der weiteren ambulanten bzw. niedergelassenen Nachbehandlung - Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie- und Pflegeberufen - Möglichkeit zur Mitarbeit in Forschung und Lehre Ihr Profil Must-Haves - Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Fachkunde Verhaltenstherapie - (alternativ: fortgeschrittenes Stadium der Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben) - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Freude an der Arbeit mit Patient*innen mit chronischen Schmerzstörungen - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervision Nice-to-Haves - Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung chronischer Schmerzerkrankungen - Erfahrung in Gruppentherapie - Interesse an wissenschaftlicher Mitarbeit in einem universitären Umfeld - Interesse an der Weiterentwicklung schmerzpsychotherapeutischer Konzepte Darauf können Sie sich freuen - Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet - Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung - Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öff nungszeiten - Betriebssportangebote - Jobrad - Mitarbeiter Angebote - Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben! Prof. Dr. med. Patrick Meybohm Klinikdirektor Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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