Controller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion bis zu 72.787€

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Firma: Theodor-Wenzel-Werk

UNTERNEHMENS-ID: 12521362

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Wirtschaftsprüfung/Buchhaltung und Finanzwesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Zeit für gute Arbeit

Ab sofort | Vollzeit | Berlin-Zehlendorf | unbefristeter Vertrag

Sie möchten Ihre Controlling-Expertise dort einsetzen, wo Zahlen echte Wirkung entfalten – und gleichzeitig den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und einer klaren Perspektive: die mittelfristige Entwicklung in die Nachfolge unserer Teamleitung Controlling.

Als Teil unseres vielfältigen Gesundheitsnetzwerk – bestehend aus einem Krankenhaus, mehreren Pflegeeinrichtungen, Angeboten des Seniorenwohnens sowie weiteren sozialen Diensten – tragen Sie entscheidend dazu bei, dass wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen wirtschaftlich stabil, effizient und zukunftsorientiert versorgen können. Sie arbeiten an Themen, die nicht nur relevant, sondern gesellschaftlich bedeutsam sind.

In dieser Position vereinen Sie operative Controlling-Arbeit mit strategischen Fragestellungen und wachsen Schritt für Schritt in koordinierende und leitungsnahe Aufgaben hinein. Dabei ist eine Entgeltentwicklung im Zuge Ihrer Weiterentwicklung fest eingeplant.

Ihre Aufgaben:

Strategisches und operatives Erlös- und Kostencontrolling

Erstellung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie an der Wirtschaftsplanung

Vorbereitung, Begleitung und später eigenständige Steuerung von Budgetprozessen

Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Investitionsrechnungen

Aufbereitung und Präsentation des monatlichen Berichtswesens für Stakeholder wie Abteilungsleitungen, Chefärzt*innen und Geschäftsführung

Aufbereitung von Pflichtmeldungen inkl. Testaten

Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung

Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen

Schrittweise Übernahme koordinierender Aufgaben im Controlling-Team und aktive Mitwirkung beim strukturierten Aufbau der Teamleitungsnachfolge

Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstandards

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Berufsausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen

Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling

Zwingend erforderlich: fundierte Branchenkenntnisse im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Krankenhaus, Pflege, Wohlfahrt)

Bereitschaft und Motivation, sich fachlich wie persönlich in Richtung leitende Verantwortung zu entwickeln

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit; gegenseitige Unterstützung ist für Sie selbstverständlich

Sehr strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und Verständnis für Controlling als strategischen Partner für Fachbereiche und Management

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Ihre Vorteile:

Unbefristeter Dienstvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung nach AVR DWBO, EG 8-10 (3.885€ - 5.599€/mtl. - bei Vollzeit)

Ein volles 13. Monatsgehalt

31 Urlaubstage

Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)

Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Firmensport