Personalreferent (w/m/d) Geschäftsbereich Personal

Personalreferent (w/m/d)

für den Geschäftsbereich Personal in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Personalbetreuer:innen sowie Personalabrechner:innen, sucht eine:n neue:n, motivierte:n Kolleg:in! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen!

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team

Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-DN

31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch die Personalreferent:innen

Mobiles Arbeiten in Absprache möglich

Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung

Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen

Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket

Dienstrad-Leasing

Firmenfitness mit Hansefit

Ihre Aufgaben sind

Eigenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeitendenkreises eines Zentrums in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden

Strategischer Partner für die Zentrumsleitung und Unterstützung in Chance-Prozessen

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung, den Klinikmanagern, unserer Mitarbeitendenvertretung sowie dem Konzern

Umsetzung der HR-Strategie anhand des HR-Zyklus

Die Durchführung von Personaleinstellungen und -veränderungen sowie von disziplinarischen Einzelmaßnahmen

Pflege und Überwachung des Stellenplans

Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Personalplanung

Das Mitwirken und die Weiterentwicklung von Personalprozessen

Unterstützung und Eigeninitiative bei diversen Projekten

Das wünschen wir uns von Ihnen

Mehrjährige Erfahrung als Generalist:in im Personalwesen - wünschenswert im Gesundheitswesen

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsrecht/ Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht

Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht

Generalistische HR-Qualifikationen im HR-Zyklus

Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer Mitarbeitendenvertretung und im Tarifrecht

Freude an der Arbeit in einem engagierten Team

Sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Organisiertes und strukturiertes Vorgehen

Fundierte Anwenderkenntnisse in MS 365

Weitere Informationen erhalten Sie gerne vorab von unserer Personalleiterin Alexandra Grothe (04261) 77 - 2287.

Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular.