Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße (all genders)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße (all genders) {Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in}

Kliniken der Stadt Köln gGmbH

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung. Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln! Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße (all genders) Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sind Sie verantwortlich für die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und der Planung der Pflege. Sie organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozess und führen erforderliche pflegerische Maßnahmen durch. Das gesamte Leistungsspektrum in der Pflege finden Sie in unserer Kinderklinik Amsterdamer Straße. Bewerben Sie sich bei uns; wir finden Ihren Wunschbereich! - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in - Sie können einfach gut mit Menschen - Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung - Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Empathie für unsere kleinen Patient*innen und Ihre Angehörigen Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit: - Versorgungsassistenz - Unserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement - Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen Sie erhalten von uns: - Vergütung nach Entgeltgruppe P7 oder P8 TVöD/VKA (je nach Qualifikation) plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen - Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen - Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag - Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug - Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK) - Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf - Personalappartements je nach Verfügbarkeit - Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit - Jobrad und CarSharing mit Cambio - Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops - Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage. Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.