Stellv. kommissarische Stationsleitung für die ZNA am Dr. von Haunerschen Kinderspital (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

München

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die interdisziplinäre Notaufnahme am Dr. von Haunerschen Kinderspital verfügt über 13 Behandlungsplätze zur Versorgung erkrankter und verletzter Kinder jeden Schweregrades und Altersstufe. Die Versorgung erfolgt 24h an allen Tagen im Jahr.

Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen in Bezug auf die individuelle Notfallsituation in Zusammenarbeit mit der Leitung der Notaufnahme

Sicherstellung der Behandlungs- und Pflegequalität

Überwachung, Pflege und Betreuung des Patienten bis zur Entlassung bzw. Verlegung

Einleiten / Interpretieren diagnostischer u. therapeutischer Maßnahmen

Anwendung und Überwachung modernster Medizintechnik

Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Ihr Profil

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Bereits vorhandene Berufserfahrung als Führungskraft in der Pflege von Vorteil aber nicht Bedingung

Abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. Bereitschaft diesen zu absolvieren

Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen

Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team

Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)