Teamleitung Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
Caritas-Krankenhaus St. Josef
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Details
- Unternehmen
- Caritas-Krankenhaus St. Josef
- Standort
- Regensburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. März 2026
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Stellenbeschreibung
Teamleitung Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
Teamleitung Personalsachbearbeitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.):
Teamleitung Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Medizinische Kompetenz vereint mit einer menschlichen Atmosphäre. Das zeichnet das Caritas-Krankenhaus St. Josef aus. Mit 325 Planbetten, zehn Kliniken, zahlreichen zertifizierten Zentren sowie zwei Lehrstühlen der Universität Regensburg bietet die Klinik ein breites Leistungsspektrum und ist eine feste Größe in der medizinischen Versorgung Ostbayerns
Ihr Aufgabengebiet:
Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
Umsetzung bzw. Anpassung von tariflichen und gesetzlichen Regelungen (z. B. Vertragsgestaltung, Reisekostenabrechnung, Bewerbermanagement)
Optimierung der Prozessabläufe
Erstellung von Auswertungen
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen und Sicherstellung Wissenstransfer innerhalb des Teams
Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten
Das dürfen Sie erwarten:
Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Beihilfe zur Unterstützung bei Krankheitskosten
Mitarbeiterrabate im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket und Fahrrad-Leasing
Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (z. B. AVR)
sicherer Umgang mit MS Office
selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Freude im Umgang mit Mitarbeitenden gepaart mit einer starken Serviceorientierung
Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.
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