Leiter*in Immobiliensteuerung

Leiter*in Immobiliensteuerung

Ort

Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

06. April 2026

Ausschreibungsnummer

12-008-2026

Aufgaben

In besonderer Vertrauensstellung steuern Sie mit uns die strategische Ausrichtung und Transformation der Immobilienabteilung. Mit Ihren vier Bereichen: Koordination, IT, Grundsatz sowie Schulungs- und Prozessmanagement und rund 40 Personen unter Ihrer Leitung gestalten Sie die zukünftige Arbeitswelt der rund 600 Beschäftigten der Immobilienabteilung. Dazu verantworten bzw. übernehmen Sie folgende Themen und Tätigkeiten:

Führen und Begleiten: Disziplinarisches und fachliches Führen sowie Begleiten und Unterstützen Ihrer vier Bereichsleitungen

Strategische IT-Ausrichtung: Einführung und Steuerung unseres neuen CAFM-Systems sowie Einführung der BIM-Logik zur flächendeckenden, einheitlichen Digitalisierung unserer Immobilienprozesse

Standards sowie Prozess- und Qualitätsmanagement: Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung von Standards für das Bau- und Gebäudemanagement

Changemanagement und Koordination: Steuerung der abteilungsweiten Changeprozesse an der Schnittstelle zwischen den Beschäftigten, der Abteilungsleitung und weiteren Stakeholdern in der DRV Bund

Repräsentation der Immobiliensteuerung und Strategie: Vertretung der Immobiliensteuerung in strategischen, internen und externen Gremien und Sitzungen

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

Profil

Mit Ihren Beschäftigten schaffen Sie Rahmenbedingungen in denen komplexe Systeme einfach werden, ob IT-Prozesse oder Immobilienstandards. Dabei verfolgen Sie zielgerichtet und anwendungsorientiert den Aufbau von klaren und logischen Strukturen. Neben einem soliden Verständnis für Menschen und Immobilien verfügen zusätzlich über:

Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung: Akademischer Grad Master / Diplom Uni in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, z.B. Architektur, Immobilienwirtschaft oder Bauingenieurwesen

Mehrjährige Führungserfahrung und Teamverständnis: Mindestens 2 Jahre aufgabenrelevante Erfahrung als Führungskraft und eine klare Vorstellung zur Entwicklung einer verbindenden Organisationskultur

Langjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Expertise: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rahmen von strategischen Immobilienentscheidungen z.B. Immobilienmanagement, IT-Transformation oder strategischem Prozessmanagement sowie nachweisbare Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche

Einführung bzw. Steuerung von CAFM- und/oder BIM-Systemen

Strategisches Prozessmanagement