Personalreferenten (w/m/d) – Schwerpunkt: Systembetreuung HR-Software
Klinikum Main-Spessart
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Main-Spessart
- Standort
- Lohr
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. März 2026
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Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalreferenten (w/m/d) – Schwerpunkt: Systembetreuung HR-Software
In Vollzeit,
unbefristet,
Standort: Lohr a. Main
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Ihre Aufgaben
Professionelle Betreuung von Beschäftigten sowie Fach- und Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen Personalthemen
Aktive Mitwirkung an HR-Sonderaufgaben und der Umsetzung zukunftsorientierter Personalprojekte
Mitgestaltung und Optimierung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen unter Einsatz digitaler Workflows
Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Softwaremodule in Abstimmung mit betrieblichen Anforderungen
Verantwortung für die Pflege von HR-Daten, Zugriffsrechten und Nutzerkonten in der HR-Software
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherung eines effektiven Wissensaustauschs
Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Personalprozesse
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse im HR-System P&I Loga All In wünschenswert
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD/TV-Ärzte VKA) von Vorteil
Souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkfähigkeit
Versierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe IT-Affinität
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Vergütung
Vergütung Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Vergünstigungen
Vergünstigungen Unter anderem mit unseren 'Corporate Benefits' profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Gesundheit (BGM)
Gesundheit (BGM) Im Rahmen des BGMs stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeitenden zur Verfügung.
Familienfreundlich
Familienfreundlich Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
JobRad
JobRad Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Team
Team Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Attraktiver Landkreis
Attraktiver Landkreis Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Standort
Lohr a. Main
Grafen-von-Rieneck-Straße 5
97816 Lohr am Main
Route
Bewerbung
Formular
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