Stellvertretende Pflegedienstleitung in Lichtenfels

BRK-Kreisverband Lichtenfels

Stellvertretende Pflegedienstleitung in Lichtenfels

m/w/d · zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Teilzeit · unbefristet · TOP-KARRIERE-CHANCE

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Weidengarten“ in Lichtenfels bietet bis zu 156 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und mehr als 100 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Vorteile

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 4.510 bis 5.220 Euro zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen, Gehalts-/Tariferhöhung in 2026)

Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Funktionszulagen, Zeitzuschläge bis 100%)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)

Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)

Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Geregelte Arbeitszeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum

Freistellung vom regulären Pflegedienst im Rahmen der Leitungstätigkeit

Ggf. Möglichkeit der Übernahme von Sonderfunktionen in den Bereichen 'Qualitätsmanagement' und 'Hygiene'

30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub

Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Benefits

Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen

Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)

Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung

Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt

Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73

Aufgaben

Mitwirkung in der Leitung des Pflege- und Betreuungsdienstes für bis zu 156 Bewohner/innen

Führung eines engagierten Teams aus Fach- und Hilfskräften in der Pflege und der sozialen Betreuung

Planung, Durchführung und Kontrolle des Pflege- und Betreuungsdienstes

Personalführung, Dienstplanung, Organisation und Qualitätssicherung

Fachliche Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten

Ggf. Übernahme von Sonderfunktionen in den Bereichen 'Qualitätsmanagement' und 'Hygiene'

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Berufserfahrung als Fachkraft in der stationären Pflege

Leitungs- und Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung

Dynamisches Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Frau Annett Kürsten (Heimleiterin), 09571 / 89 746 - 1220