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Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Konzernrevisor (w/m/d) HR-/IT-Revision

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

📍 HamburgKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Standort
Hamburg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. März 2026

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Stellenbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Konzernrevisor (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-/IT-Revisionbundesweit in Vollzeit oder Teilzeit

Dein Aufgabengebiet

Du verstärkst das Team der Konzernrevision vorzugsweise mit deinem individuellen Schwerpunkt – HR-Revision und/oder IT-Revision. Dabei analysierst du Prozesse, bewertest Risiken und trägst aktiv dazu bei, Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Governance im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Eigenständige Durchführung von konzernweiten Prüfungen in den Bereichen HR oder IT:

Prüfung personalwirtschaftlicher Abläufe und Strukturen sowie Beurteilung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS) im Personalbereich

Prüfung von IT Kontrollen, Berechtigungen, Change /Incident Management, Analyse von Datenflüssen, Systemarchitekturen und IT Security Maßnahmen

Erarbeiten von Verbesserungs- und Lösungsvorschlägen im Rahmen der Prüfungs- und Beratungsleistung

Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Kommunikation der Ergebnisse an Fachbereiche und Management

Überwachung der Umsetzung von Empfehlungen und Maßnahmen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrungen und Kenntnisse im jeweiligen Schwerpunktbereich (HR oder IT) sind von Vorteil

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch

Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

Erfahrungen und Kenntnisse im jeweiligen Schwerpunktbereich (HR oder IT) sind von Vorteil

Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

Reisebereitschaft

Was wir dir bieten

Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, deinen Schwerpunkt (HR oder IT) einzubringen

Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit außertariflicher Vergütung

Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeits‑ und Teilzeitmodellen

Ein Team, das gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt

Berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen & Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA)

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Frau Katrin Purrotat

Leitung Konzernbereich Revision & Risikomanagement

E-Mail:

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