Konzernrevisor (w/m/d) HR-/IT-Revision
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
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Details
- Unternehmen
- Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. März 2026
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Stellenbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Konzernrevisor (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-/IT-Revisionbundesweit in Vollzeit oder Teilzeit
Dein Aufgabengebiet
Du verstärkst das Team der Konzernrevision vorzugsweise mit deinem individuellen Schwerpunkt – HR-Revision und/oder IT-Revision. Dabei analysierst du Prozesse, bewertest Risiken und trägst aktiv dazu bei, Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Governance im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Eigenständige Durchführung von konzernweiten Prüfungen in den Bereichen HR oder IT:
Prüfung personalwirtschaftlicher Abläufe und Strukturen sowie Beurteilung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS) im Personalbereich
Prüfung von IT Kontrollen, Berechtigungen, Change /Incident Management, Analyse von Datenflüssen, Systemarchitekturen und IT Security Maßnahmen
Erarbeiten von Verbesserungs- und Lösungsvorschlägen im Rahmen der Prüfungs- und Beratungsleistung
Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Kommunikation der Ergebnisse an Fachbereiche und Management
Überwachung der Umsetzung von Empfehlungen und Maßnahmen
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und Kenntnisse im jeweiligen Schwerpunktbereich (HR oder IT) sind von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Erfahrungen und Kenntnisse im jeweiligen Schwerpunktbereich (HR oder IT) sind von Vorteil
Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Reisebereitschaft
Was wir dir bieten
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, deinen Schwerpunkt (HR oder IT) einzubringen
Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit außertariflicher Vergütung
Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeits‑ und Teilzeitmodellen
Ein Team, das gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen & Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA)
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Katrin Purrotat
Leitung Konzernbereich Revision & Risikomanagement
E-Mail:
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