Expert*in Finanzmanagement

Expert*in Finanzmanagement

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV

(64.939,90-92.560,73 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

26. März 2026

Ausschreibungsnummer

C3-004-2026

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die hervorgehobene Verantwortung für die Haushaltsplanung und -steuerung und somit für die finanzielle Handlungsfähigkeit des gesamten Geschäftsbereichs. Dazu gehören folgende Aufgaben:

Entwicklung und Etablierung einheitlicher Planungs- und Berichtsstrukturen im COO-Bereich, inkl. Aufbau eines KPI-gestützten Finanz- und Berichtssystems

Wahrnehmung der Finanzhoheit für alle Projekte des COO-Geschäftsbereichs, einschließlich Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeitskontrollen von Projektportfolios

Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der Finanzsteuerung, inklusive Identifikation von Einsparpotenzialen, Aufbau einer strategischen Mehrjahresplanung, Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Monitoring externer Einflussfaktoren auf die Finanzlage des Geschäftsbereichs

Erarbeitung finanzieller Entscheidungsgrundlagen und Stellungnahmen für übergeordnete Gremien und externe Behörden (zum Beispiel Finanzboard, Vorstand, Ministerien) sowie Begleitung strategischer Initiativen durch Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen

Verbindungsglied zu zentralen Finanz- und Controlling Einheiten der DRV Bund, inklusive Eskalationsinstanz für abteilungsübergreifende Finanzthemen, Beratung der Abteilungsleitungen und Vertretung des Geschäftsbereichs in

Gremien und Verhandlungen

Tätigkeitsbereich

Die Leistungsabteilungen im Geschäftsbereich Altersvorsorge, Rente und Versicherung, unter der Leitung der*des Chief Operation Officer (COO), bearbeiten Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und Rentenleistungen und verantworten außerdem die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen.

Ausgerichtet auf die zunehmende Digitalisierung, gesetzliche Neuregelungen, demografischen Wandel und Flexibilisierung der Arbeitswelt erfüllen wir unseren gesetzlichen Auftrag serviceorientiert, kundenzentriert und in hoher Qualität.

Das neu etablierte COO-Office übernimmt eine zentrale Rolle in der strategischen Steuerung des Geschäftsbereichs. Es koordiniert übergreifende Themen für die sieben Leistungsabteilungen, arbeitet eng mit IT- und Servicebereichen zusammen und ist zentrale Schnittstelle zum Direktorium sowie zu weiteren Stakeholdern.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Univ./ 2. Staatsexamen) der Wirtschafts-, Wirtschaftsrechts- oder Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet

Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der strategischen Finanzplanung, inklusive Finanz- und Projektcontrolling sowie einer entsprechend hohen Beratungskompetenz auf oberer Führungsebene

Fundierte Kenntnisse im Bundeshaushaltsrecht, Verwaltungsvorschriften und internen Finanzregelungen

Routinierter Umgang mit SAP/ERP-Systemen und Reporting- und Controllinginstrumenten

Weitere Informationen

Wir bieten

Sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgaben, die zur Sicherung des deutschen Rentensystems beitragen – bei einer modernen und verantwortungsvollen öffentlichen Arbeitgeberin

Ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

Die Chance, den Geschäftsbereich mitzugestalten, eigene innovative Ideen umzusetzen und aktiv Verantwortung zu übernehmen

Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einer offenen Kommunikationskultur und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung