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DRV Bund

Bereichsleiter*in Informationssicherheit und Notfallmanagement

DRV Bund

📍 Bad PyrmontKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
DRV Bund
Standort
Bad Pyrmont
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
29. März 2026

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Stellenbeschreibung

Bereichsleiter*in Informationssicherheit und Notfallmanagement

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV

71.430,91-100.556,19 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

10. April 2026

Ausschreibungsnummer

14-011-2026

Aufgaben

Leiten des Bereiches sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Führung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung

Koordinieren der Bereichsaufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Träger an das DRV-IT rvSystem

Unterstützen der fachlichen Aufgabenerledigung durch proaktives Personalmanagement

Mitwirken bei der Umsetzung und dem Nachhalten komplexer Veränderungsprozesse

Festlegen und Weiterentwickeln von Sicherheitsrichtlinien, -konzepten und -prozessen sowie Steuern von Risikoanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen

Strategisches und operatives Steuern des Datenschutzes gemäß DSGVO und SGB-spezifischer Regelungen inklusive Beraten der Leitungsebene und Entscheidungsträger zu datenschutzrelevanten Fragestellungen

Mitverantworten der Pflege und Weiterentwicklung des BCM- und Notfallmanagement-Systems nach ISO 22301 bzw. BSI-Standards

Vorbereiten von internen sowie externen Audits (zum Beispiel KRITIS-Audits)

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im MINT-Bereich

Mehrjährige aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung

Umfassende und nachweisbare Kenntnisse der IT-Grundschutz-Methodik (BSI) sowie der ISO-2700x-Normen

Fundiertes Wissen in

Informationssicherheitsmanagement (ISMS)

Datenschutzrecht (insbesondere DSGVO, BDSG, SGB)

Business Continuity Management (BCM) nach ISO 22301 / BSI 200-4

Mehrjährige Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen

Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Methodiken und Arbeitsweisen (Scrum)

Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Audits mit einem Bezug zur Softwareentwicklung

Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Neben einer proaktiven Arbeitsweise, ausgeprägter Koordinations-, Steuerungs- und Teamkompetenz runden Kommunikationsstärke sowie Freude und Kreativität am Mitwirken in Veränderungsprozessen Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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