Stellvertretende Leitung Hebamme (all genders)
Kliniken der Stadt Köln gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Kliniken der Stadt Köln gGmbH
- Standort
- Köln
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. März 2026
Geschätztes Gehalt
3.300 – 4.500 EUR
TVoeD-P · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Leitung Hebamme (all genders)
Köln-Holweide| Vollzeit/Teilzeit - unbefristet
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Ihre Aufgaben:
Neben der Betreuung der Schwangeren und Gebärenden in einem Level-1-Zentrum und der Begleitung der Geburt zusammen mit dem ärztlichen Team übernehmen Sie gemeinsam mit der Leitung u. a. folgende Aufgaben:
Mitarbeitendenführung bei Abwesenheit der leitenden Hebamme
Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs
Kollegiale Zusammenarbeit und gute Kommunikation mit dem Team, Patient*innen und den Kooperationspartner*innen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Staatlich anerkannte Hebamme oder Abschluss der Hebammenwissenschaft (Bachelor), ergänzt durch umfassende Berufserfahrung
Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Führen und Leiten
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Patient*innenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
Benefits
Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
Versorgungsassistenz
Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen
Sie erhalten von uns:
Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
Personalappartements je nach Verfügbarkeit
Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Jobrad und CarSharing mit Cambio
Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage .
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
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