Stationspflegeleiter /in - Geriatrie (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2004 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

62.200 € – 72.200 € pro Jahr

Arbeitsort

Bremen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Zusätzliche Altersversorgung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Klinik für Geriatrie und Frührehabilitation.

In der Altersmedizin bzw. auf unseren beiden geriatrischen Stationen und in der Tagesklinik behandeln wir Menschen ab dem 60.Lebensjahr nach individuellen Konzepten. Unsere manchmal hochbetagten Patientinnen und Patienten sind akut erkrankt oder frisch operiert und noch nicht selbstständig genug, um nach Hause zurückzukehren. Mit 60 Betten auf zwei Stationen für die akutgeriatrische Behandlung und 20 tagesklinischen Plätzen versorgt unsere Klinik im Jahr rund 1200 Patienten nach einem ganzheitlichen Konzept – Ziel ist die Reintegration in den Alltag.

Du hast Lust auf Karriere und wünschst dir ein professionelles und humorvolles Team? Bewirb dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

du leitest eine unserer geriatrischen Stationen personell und übernimmst auch die Dienstplangestaltung

dein Team leitest du fachlich motivierend an und sorgst für die hohe pflegerische Qualität in der Patientenversorgung

Dein Profil:

du bist ausgebildete Pflegefachkraft – also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester, gern auch Altenpfleger /in (m/w/d) – mit Lust auf klinische Arbeit mit älteren Menschen

wir freuen uns, wenn du bereits die Fachweiterbildung Geriatrie (ZERCUR) bzw. für Leitungsaufgaben absolviert oder Lust zu der Weiterbildung hast

Das bieten wir dir:

interessante stationäre Aufgaben mit 38,5 Std./Woche, Begleitung/Unterstützung durch

Pflegewissenschaftler /innen zur Qualitätssicherung unserer Pflege, bis 39 Tage Urlaub/Jahr

sehr gutes Arbeitsklima – wie auf allen Stationen im Klinikum Bremen-Nord – und eine strukturierte Einarbeitung

eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt

Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita und Vermittlung von Pflegeplätzen, außerdem Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing u.v.m.

tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 62.200,- Euro und 72.200,- Euro nach TVöD-K (P 13) inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Der Job gefällt dir? Dann melde dich bei uns:

Nina Kodalle

Klinikpflegeleiterin

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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