Stellvertretende OP-Leitung (w/m/d) Zentral-OP
Oberschwabenklinik gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Oberschwabenklinik gGmbH
- Standort
- Ravensburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. April 2026
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende OP-Leitung (w/m/d) Zentral-OP
im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Das St. Elisabethen-Klinikum ist ein Haus der Zentralversorgung und übernimmt eine bedeutende Rolle in der regionalen und überregionalen Patientenversorgung. Als überregionales Traumazentrum sowie SAV-Haus (höchste Versorgungsstufe der Berufsgenossenschaften) gewährleistet die Klinik eine umfassende Behandlung auch schwerster Verletzungen. Der Zentralen Operationsabteilung sind insgesamt zehn modern ausgestattete OP-Säle sowie ein separater Sectio-OP zugeordnet, wodurch eine leistungsfähige und effiziente operative Versorgung sichergestellt wird.
Ihre Aufgaben
Übernahme der Vertretung der OP-Leitung bei Abwesenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Bereich Stellvertretende Wahrnehmung der OP-Koordination zur Gewährleistung effizienter Prozess- und Ablaufsteuerung Aktive Mitwirkung an der organisatorischen Führung sowie Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Auszubildenden Sicherstellung einer fachlich hochwertigen, professionellen und patientenorientierten Versorgung
Sie bringen mit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (GKP) mit Fachweiterbildung im OP-Bereich bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im OP-Funktionsdienst sowie fundierten Fachkenntnissen Führungserfahrung im operativen Umfeld Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsstärke und Konfliktfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Unsere Leistungen
Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage UrlaubFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenEGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits Mitarbeiterkantine mit vergünstigten PreisenSommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
Fragen beantwortet gern Peter Rogg, Leitung OP-Management, .
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