Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Abteilung: Verwaltung

Klinik: Kinderklinik St. Marien

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Themen.

- Sie übernehmen eigenverantwortlich Sonderaufgaben und Projekte, einschließlich Planung, Durchführung und Projektleitung, und tragen zur Umsetzung wirtschaftlicher und organisatorischer Maßnahmen bei.

- Sie bearbeiten komplexe Fragestellungen von übergeordneter, strategischer Relevanz und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.

- Sie bringen sich aktiv in den laufenden Transformationsprozess im Rahmen der Fusion ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen und Prozesse mit.

- Sie sichten, analysieren und bewerten komplexe Informationen und Themen aus einem breiten Spektrum betriebswirtschaftlicher Handlungsfelder.

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in wirtschaftswissenschaftlicher oder krankenhausbetriebswirtschaftlicher Ausrichtung

- Berufserfahrung in der Verwaltung eines Krankenhauses, vorzugsweise in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Finanzen und Controlling

- Selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Freude daran, sich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten

- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem dynamischen, transformierenden Krankenhausumfeld.

- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und die Fusion unseres Hauses mitzugestalten.

- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und engem Austausch mit der Geschäftsführung.

- Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt.

- Wir denken mit – heute und für die Zukunft.

- Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung

- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, bspw. durch Corporate Benefits

- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine

- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position

- Jobrad

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich

Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu.

JETZT bewerben und Teil der LA-Regio Kliniken werden!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 19.04.2026 an

(E-Mail Anhang bitte als pdf-Datei)

Ansprechpartner Fachabteilung:

Frau Stefanie Bertalanitsch

E-Mail: