Pflegedienstleitung (w/m/d) im Hospiz

Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Position der Pflegedienstleitung (w/m/d) in unserem Hospiz. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie maßgeblich die Pflegequalität und begleiten gemeinsam mit Ihrem Team Menschen in Ihrer letzten Lebensphase mit Würde und Empathie. Wenn Sie Führungskompetenz mit fachlicher Expertise und menschlicher Wärme verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

eigenständige pflegerisch-fachliche und organisatorische Führung

Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation, der Standards und des Pflegemodells

Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (gemäß § 80 SGB XI)

Planung und Organisation des Einsatzes aller Mitarbeiter:innen im Bereich Pflege

Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses

Verantwortung für die Sicherstellung / Weiterentwicklung der Versorgungsqualität unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der festgelegten hausinternen Regelungen

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung zum gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Alenpfleger (w/m/d) oder in einem anderen pflegerischen, sozialen oder medizinisch-therapeuthischen bereich inklusive der abgeschlossenen Weiterbildung als Leitende Pflegefachkraft (w/m/d) (Stundenumfang 460 UE)

eine abgeschlossene Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme (mind. 160 UE)

eine mind. 3-jährige praktische hauptberufliche Tätigkeit in einem Hospiz, Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung

Einfühlungsvermögen, ein der Leitungstätigkeit entsprechendes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Identifizierung mit den Grundsätzen der Hospizidee und den Leitlinien des Hospizes

Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen berufsgruppen

Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken und trauernden Menschen

gute PC-Kenntnisse (MS-Office, pflegerelevante Programme, Dienstplanprogramm)

Bereitschaft zu persönlicher und beruflicher Weitenetwicklung

Damit können Sie bei uns rechnen:

enge und kooperative Zusammenarbeit mi der Geschäftsführung

einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit

eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR Fassung Diakonie Sachsen

eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit

ein attraktives Einarbeitungsprogramm

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Supervisionen

vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und anspruchsvollen Abreitsumfeld mit weitreichenden Gestaltungsspielraum und hoher Entscheidungsfreiheit

umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen

Sie haben Fragen?

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jacka unter der Telefonnummer 0371 - 24357818 gern zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Sie!

Es gilt unsere