Pflegerische Leitung (w|m|d) Digital Nurse (Expertin / Experte für digitale Anwendungen)

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Pflegerische Leitung (w|m|d) Digital Nurse (Expertin / Experte für digitale Anwendungen)

für 38.5 Stunden/Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle ist ab dem 01.05.2026 unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik / Standortübergreifend

Die pflegerische Leitung Digital Nurse verantwortet die operative Steuerung des zentralen Digital-Nurse-Teams und gestaltet die digitale Transformation der Pflege. Sie stellt sicher, dass pflegefachliche Anforderungen in digitale Prozesse integriert werden und fungiert als Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, IT und Projektorganisation.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

Leitung des Digital Nurses Teams

Steuerung von Digitalisierungsprojekten in der Pflege inkl. Analyse von Projektanforderungen, Ableitung des Ressourceneinsatzes, Planung und Koordination von Rollouts sowie Sicherstellung der Implementierung

Konzeptentwicklung und Prozessgestaltung

Aufbau einer nachhaltigen Digitalisierungskultur durch gezielte Förderung digitaler Kompetenzen und bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen

Evaluation und Qualitätssicherung digitaler Pflegeanwendungen (u.a. Prüfung der Akzeptanz und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen)

Interprofessionelles Schnittstellenmanagement zwischen Pflegepraxis, IT und den Projektteams

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d) oder vergleichbar sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement o. ä.

Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projektmanagement oder im klinischen IT-Umfeld

Hohe Kommunikations-, Konflikt- und Beratungskompetenz im Austausch mit Pflege und Projektstrukturen

Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe Organisations- und Transformationsprozesse

Fähigkeit zur Verbindung von Pflegepraxis und Digitalisierung

Unsere Arbeitgeberleistungen:

Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage

30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit

Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia

Weitere Informationen finden Sie hier .

Die Tätigkeit ist mit P 12 TVöD-K/VKA bewertet.

Für Rückfragen steht Ihnen Helga Schell, Leitung Pflegeentwicklung, T +49 8951476711, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.04.2026.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.