Klinische*r Psychologin / Psychologe (w/m/d)

Das Gesundheitszentrum - Fit for Work ist ein Angebot für Menschen im Bürgergeld-Bezug, das von der LVRUniversitätsklinik Essen im Auftrag des JobCenters der Stadt Essen durchgeführt wird. Die Maßnahme richtet sich

an langzeitarbeitslose Erwachsene mit Beeinträchtigungen im Bereich der seelischen Gesundheit und fokussiert sich hierbei auf die Stabilisierung und (Re-) Aktivierung der Menschen. In der bereits seit 2015 bestehenden und

regelmäßig erneuerten Kooperation übernehmen Sie als Psychologin / Psychologe insbesondere das Eingangsscreening und die Tiefendiagnostik zur Abklärung von psychischen Beschwerden sowie das Erstellen von

entsprechenden Berichten. Die Ergebnisse werden in regelmäßig wiederkehrenden Sitzungen multiprofessionell besprochen.

Vor diesem Hintergrund umfasst Ihre Tätigkeit:

- Umfangreiche fragebogenbasierte psychologische Diagnostik

- Erstellung von Berichten über die erfolgte Diagnostik

- Psychoedukation zu den gestellten Diagnosen

- Motivationale Arbeit mit Klient*innen zur Förderung der Therapie- und Änderungsmotivation

- Unterstützung bei der Aufnahme einer leitliniengerechten psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlung

- Teilnahme an multiprofessionellen Team-Sitzungen

Das bringen Sie mit

Masterabschluss in Psychologie (idealerweise mit dem Schwerpunkt der klinischen Psychiatrie)

Wer wir sind

Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.

Wir arbeiten in einem Ballungsraum, in dem viele unterschiedliche Menschen zusammenleben und haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitenden, Patient*innen und Netzwerkpartner*innen, offen und respektvoll, auf einer breiten Ebene zu begegnen, um ihre Unterschiedlichkeiten zu respektieren und achten zu können.

Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht (licher Identität), sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung – und fördern aktiv eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig und respektiert fühlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns selbst verpflichtet, ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Daher setzen wir seit dem 01.01.2023 aktiv unser Diversity-Konzept um:

Diversity Konzept der LVR Universitätsklinik Essen

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Universitätsklinik Essen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise