Leitung HR (w/m/d) für das Cluster Bayern Nord/Ost
Asklepios Kliniken GmbH
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Details
- Unternehmen
- Asklepios Kliniken GmbH
- Standort
- Bad Abbach
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 8. April 2026
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Stellenbeschreibung
Leitung HR (w/m/d) für das Cluster Bayern Nord/Ost
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leitung HR (w/m/d) für das Cluster Bayern Nord/Ost
in Vollzeit
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des HR-Bereichs für den Cluster Bayern Nord/Ost. Die HR-Abteilung mit Standort am Asklepios Klinikum Bad Abbach betreut insgesamt rund 3.500 Personal-Abrechnungsfälle aus mehreren zum Asklepios-Konzern gehörenden Kliniken bzw. Medizinischen Versorgungszentren im bayerischen Raum.
IHR AUFGABENGEBIET
Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen im Cluster
Sie gestalten moderne HR-Arbeit aktiv mit und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen voran
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen sowie Führungskräfte in allen HR-Fragen
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben
Verantwortung für Personalplanung, -controlling und Budgetierung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Förderung von Talentmanagement, Personalentwicklung und Employer Branding
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams im Cluster
IHR PROFIL
Fundierte Expertise im HR-Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder einer anderen Einrichtung des Gesundheitswesens
Aktuelles und praxisnahes Know-how im Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse frühzeitig zu erkennen, strategisch zu bewerten und aktiv zu gestalten
Ausgeprägte konzeptionelle Stärke und Umsetzungsfreude mit einem klaren Blick für praxisnahe und wirkungsvolle Lösungen
Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten, rhetorischem Feingefühl und ausgeprägter Kommunikationskompetenz
WIR BIETEN
Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz
Wir honorieren Ihr Engagement mit einer attraktiven Vergütung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbartkeit von Famile und Beruf
Eine offene und direkte Kommunikationsstruktur sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Alina Etzelsberger
Klinikmanagerin
E-Mail:
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Asklepios Klinikum Bad Abbach
Kaiser-Karl V.-Allee 3
93077 Bad Abbach
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