Personalleitung (m/w/d)

Personalleitung (m/w/d)

26409 Wittmund

Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 201 bis 500 (CompanyEmployee)

Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

26409 Wittmund

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Empfehlungsprogramm

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Danach suchen wir

Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium

Sie haben einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Personalabteilung (gern im Gesundheitswesen)

Sie können sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht vorweisen

TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD und der MFA-Manteltarif sind Ihnen gut bekannt

Ein lösungsorientierter sowie pragmatischer Ansatz helfen Ihnen schnell zu guten Entscheidungen zu gelangen

Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein kooperativer Führungsstil machen Sie aus

Die Stelle im Überblick

Fachliche Führung der Personalabteilung und Verantwortung für die entsprechenden Prozesse

Sicherstellung der Personalabrechnung und Zeiterfassung

kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsrat

Personalmarketing und Personalbeschaffung

Mitarbeiterentwicklung, Schulungs- und Weiterbildungsmanagement

Personalcontrolling (Monatsberichte, Jahresabschluss, Testate) und Erstellung von Personalstatistiken

Vorsitz des Arbeitsschutzausschusses

Was wir bieten

Leistungsorien-tierte Bezahlung

Hilfe bei Wohnungssuche

Vermögensw. Leistungen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Tarifvertrag öff. Dienst

JobRad

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Events

Moderner Arbeitsplatz

Wir sind

Das Krankenhaus Wittmund ist der Grund- und Regelversorger in der Region und verfügt über ein breites medizinisches Angebot zur Versorgung der Patienten. Demnach ist es unser Ziel, die Behandlungsqualität und die Zufriedenheit der Patienten kontinuierlich zu optimieren, wofür unsere Mitarbeiter den größten Beitrag leisten. Die verschiedenen Fachbereiche des Krankenhauses arbeiten eng miteinander zusammen, sodass eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Teams stattfindet. Dadurch wird ein reibungsloser Pflege- und Behandlungsverlauf gewährleistet. Darüber hinaus sind wir stets daran orientiert, neue qualifizierte Mitarbeiter in unser Team zu integrieren, weshalb wir an einen mitarbeiterorientierten Umgang ansetzen. Somit haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich im Rahmen des Krankenhauses durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln.

Die Personalabteilung im Krankenhaus Wittmund

Die Personalabteilung trägt maßgeblich zum reibungslosen Ablauf und zur Weiterentwicklung unseres Hauses bei. Sie betreut alle administrativen und organisatorischen Prozesse rund um unsere Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben zählen unter anderem das Vertragswesen sowie die Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten. Auch die Erstellung von Personalstatistiken gehört dazu. Als wichtige Schnittstelle steht die Personalabteilung zudem im Austausch mit externen Stellen wie Behörden, Finanzämtern, Ärztekammern und Krankenkassen. Gleichzeitig gewinnen Themen wie Personalplanung und -gewinnung, Bewerbermanagement, betriebliches Eingliederungsmanagement und Personalcontrolling zunehmend an Bedeutung.

Kontakt

Geschäftsführer

Herr Stephan Rogosik

E-Mail:

Krankenhaus Wittmund gGmbH