Leitende Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Christophorusschule in Bonn

Leitende Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Christophorusschule in Bonn

Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung

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Standort: Bonn

Einsatzstelle: LVR-Schulen

Vergütung: P11 TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 23,4 Stunden/Woche

unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 23.04.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt?

An den LVR-Förderschulen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Pflegeteam anzuleiten und Ihre Leidenschaft für die Pflege und Betreuung im Rahmen des Tagdienstes einzusetzen. Unsere Förderschulen sind darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Schüler*innen abgestimmt sind.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie leiten das Pflegeteam der LVR-Christophorusschule, welches sich aus examinierten Pflegekräften und Pflegehilfskräften zusammensetzt und pflegen Schüler*innen mit verschiedenen Behinderungsbildern.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören u. a.:

Die Stelle ist als Leitungsfunktion in Teilzeit konzipiert. Sie arbeiten dabei eng mit der bestehenden leitenden Pflegekraft im Sinne einer geteilten Führung zusammen. Gemeinsam gestalten und verantworten Sie die Leitung des Pflegeteams.

Sie übernehmen die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten und schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich

Sie sind die erste Ansprechperson für Schulleitung, Schulträger und sonstiges Personal in pflegerischen Belangen sowie hygienischen Fragen und fungieren als schulische*r Hygienebrautragte*r

Sie koordinieren Berufsanfänger*innen, Praktikant*innen, Personen im freiwilligen sozialen Jahr und Bundesfreiwilligendienst sowie Beschäftigte im Pflegedienst, betreuen diese fachlich und weisen sie ein

Sie koordinieren und priorisieren die aufkommenden Aufgaben und erstellen die Einsatzpläne

Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt

Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

Durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.

Das bieten wir Ihnen

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Worauf es uns noch ankommt

Idealerweise bringen Sie bereits eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit.