Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Begehung in regelmäßigen Abständen (z.B. Aufspüren von unzulässigen Nutzungen und Brandlasten, Freihalten von Zufahrten für Rettungskräfte und der Flucht- und Rettungswege)

regelmäßige Sichtkontrolle von Sicherheitselementen (z.B. Feuer- und Rauchschutztüren, Rauch- und Brandabschnitten, Fluchttüren, Melde- und Alarmierungssystemen, Rauchabzugseinrichtungen, Feuerlöscheinrichtungen, Notstromanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen)

unmittelbare persönliche und schriftliche Unterrichtung des Klinikvorstand über vorgefundene Mängel und Sicherheitsrisiken (z.B. Fristüberschreitungen von Wartungs-/Prüfintervallen an Sicherheitselementen, evtl. Unregelmäßigkeiten bei Wartungen/Prüfungen durch Dritte etc.)

Begleitung von Prüfungen (durch Bauaufsicht, Brandschutzdienststelle, Fachbereich 12.40, Sachversicherung)

Beobachtung von Bauarbeiten unter Brandschutzgesichtspunkten (z.B. Prüfen der Erlaubnis für Schneid-, Löt-, Auftau- und Trennschleifarbeiten)

Abschalten von automatischen Brandmeldeanlagen, wenn die notwendigen Voraussetzungen vorliegen

regelmäßige betriebsinterne Unterrichtung über das Verhalten im Brandfall in Abstimmung mit dem Klinikvorstand

Durchführung von Räumungsübungen in Abstimmung mit dem Klinikvorstand, gemeinsam mit der Brandschutzdienststelle

Mithilfe bei der Alarmierung im Brandfall, Unterrichtung eintreffender Einsatzkräfte

Meldung aller Brandereignisse

Dokumentation Ihrer Tätigkeiten, Feststellungen und Meldungen

Das bringen Sie mit

Erforderlich

Abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) alternativ abgeschlossene dreijährige Ausbildung und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten

Bereitschaft zur Teilnahme an der Haus- und Geländebereitschaft

Wünschenswert

Sehr gute Deutschkenntnisse

Erfahrungen in der Bedienung von Ruf-, Melde- und sicherheitstechnischen Anlagen

Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft

Engagement, Flexibilität und gute Umgangsformen

PC- Kenntnisse (Microsoft Standartsoftware)

Wer wir sind

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.