Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 39

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Firma: Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

UNTERNEHMENS-ID:

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Management und Fertigung

Branchen

Internet-Publishing

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Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, befristet, Führungsfunktion

Standort: Wiesloch

Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II

Stellen-ID: 460

Einsatzbereich: Station 39

Unsere Klinik bietet regelmäßig Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Gestaltung eines positiven und gesundheitsförderlichen Stationsmilieus.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung

kooperative Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung sowie im Rahmen der dualen Leitungsstruktur der Klinik

Weiterentwicklung des Stationskonzeptes basierend auf den Klinikzielen unter Einbeziehung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Arbeits- und Pflegeprozesse und der Dokumentation

Sicherstellung einer bedarfsgerechten, fachlich methodisch und sozialkompetent ausgeführten psychiatrischen Pflege

Sicherstellung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege

Repräsentation der Berufsgruppe Pflege

Transfer pflegerischer Inhalte in multiprofessionellen Teambesprechungen

Förderung der Mitarbeitermotivation und des Teamgedankens

Gestaltung einer positiven Stationsatmosphäre unter dem Safewards-Modell

Ihr Profil

Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in, ggf. mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder einem Studienabschluss in der Pflege

idealerweise Führungserfahrung und Abschluss des Lehrgangs zur Leitung einer Station

Interesse an einem Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Begeisterung für Teamarbeit, neue Aufgaben und Lösungsorientierung

Interesse an Beziehungsgestaltung, psychiatrischer Pflege sowie berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten sowie offener Austausch mit der zuständigen Pflegedienstleitung

Team mit Du-Mentalität, Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf Augenhöhe

mobiles Arbeiten von zu Hause

wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung im Rahmen unseres Personalentwicklungssystems (Fort- und Weiterbildung, Coaching, Supervision, Konzepttage)

Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung

Vergütung nach TV-L, verschiedene Zulagen, attraktiv durch zusätzlichen Verdienst bei kurzfristigem Einspringen

31 Tage Grundurlaubsanspruch, erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)

Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes

Zusätzliche Arbeitgeberbenefits:

ein umfangreiches Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)

kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket

Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sie ist ab sofort und im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst für 2 Jahre befristet zu besetzen.