Wir suchen Sie als pflegerische Leitung (m/w/d)
Dreifaltigkeits-Hospital gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Dreifaltigkeits-Hospital gGmbH
- Standort
- Lippstadt
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. April 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegedienst Detail
15.04.2026 15:07
Betriebsstätte Wiedenbrücker Str., Lippstadt
Wir suchen Sie als pflegerische Leitung (m/w/d)
für unsere Intensivstation und Stroke Unit in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Werden Sie Teil des größten Gesundheitsversorgers im Kreis Soest!
Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) sowie eine Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesiepflege.
Eine nachgewiesene Leitungsqualifikation (z.B. Stationsleiterkurs oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement) bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung.
Engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit.
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams.
Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Kennzahlen.
Ihre Aufgaben
Leitung und Organisation der Pflege der Intensivstation (13 Betten) und Stroke Unit (6 Betten) in Abstimmung mit der Pflegedirektion und in kollegialer Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und leitenden Ärzten.
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Beachtung von gesetzlichen Vorgaben, tarifrechtlichen und betrieblichen Bestimmungen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer pflegefachlichen und qualitätssichernden Dokumentation unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften und eines sachengerechten Betriebsmitteleinsatzes.
Gezielte und fachgerechte Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung von Pflegekräften und neuen Beschäftigtenn
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen.
Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld.
Eine Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung).
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen.
Haben Sie noch Fragen? Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf oder senden uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) zu.
Ansprechpartner
Friedel Grawe (Pflegedirektor)
E-Mail:
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