Qualitätsmanagementbeauftragter (w/m/d)
Bethesda Krankenhaus Bergedorf
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Details
- Unternehmen
- Bethesda Krankenhaus Bergedorf
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Baunatal
Voll- oder Teilzeit
Mit Berufserfahrung
Feste Anstellung
Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION GERTRUDENSTIFT in Baunatal suchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die AGAPLESION GERTRUDENSTIFT gemeinnützige GmbH liegt in Großenritte, einem Stadtteil von Baunatal im nordhessischen Landkreis Kassel und bietet 99 vollstationäre Pflegeplätze sowie einige Kurzzeitpflegeplätze. Das christliche Unternehmen gehört seit 2022 zur AGAPLESION gAG.
Was sind Ihre Aufgaben?
Informieren und Beraten der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
zu Themen des Qualitätsmanagements
Vorbereiten und begleiten von internen und externen Audits
Mitwirken bei der Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen Versorgung
und Betreuung der Bewohner sowie einer hohen Bewohnerzufriedenheit
Mitwirken bei der Sicherstellung von Mitarbeiterbildung, Mitarbeitereinarbeitung und Praxisanleitung
Mitwirken bei der Durchführung von Fallgesprächen
Mitwirken bei der Organisation/Koordination/Durchführung von
Zufriedenheitsbefragungen nach Einzug sowie Auswertung und Darstellung der Ergebnisse
Führen von Beratungsgesprächen in Vertretung für die Einrichtungs- und
Pflegedienstleitung
Was sollten Sie mitbringen?
Eine abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Idealerweise eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
Empathie und emotionale Stabilität
Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten
Was erwartet Sie?
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-KW-Tarif und weitere geldwerte Leistungen
zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
30 Urlaubstage im Jahr
Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
Vergünstigte Firmenfitnessangebote
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Kira Stickler,
T (05601) 9777-28.
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