Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung Wohnen (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung Wohnen (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Kinderheilstätte

Nordkirchen

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung und Mut zur Positionierung. In dieser Rolle übernehmen Sie eine wichtige Steuerungsfunktion und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Angebote und deren Qualität bei.

In Vollzeit suchen wir ab sofort eine Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) die in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Wohnen folgende Aufgaben übernimmt.

Stellvertretungsaufgaben:

Stellvertretende Leitung des 6- köpfigen Leitungsteams der Wohnbereichsleitungen und der nachgeordneten Mitarbeiter:innen

Abwesenheitsvertretung der Leitung Wohnen

Hauptaufgabenbereich im Leitungsteam:

Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Aufnahme- und Entlassungsprozesse

Verantwortliche Mitarbeit im Qualitätszirkel der Organisationseinheit Wohnen zur Implementierung und Überprüfung neuer und vorhandener Prozesse

Personaleinsatzplanung einrichtungsübergreifender Dienste im Sinne eines Personalausfallkonzeptes (Flexi-Dienste - Springerpool)

Internes und externes Management zur Meldung „Besonderer Vorkommnisse“

Internes und externes Management zur Meldung „Freiheitsentziehender Maßnahmen“

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

Leitungserfahrung in „besonderen Wohnformen“ bevorzugt in der Kinder- und Jugendhilfe

Fundierte Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX

Hohe Struktur-, Organisations- und Koordinationskompetenz

Sicheres, wertschätzendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern

Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit

Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an digitalen Lösungen

Freuen Sie sich auf:

Eine dem Verantwortungsbereich angemessene, tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR); Entgeltgruppe S17; mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK)

Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit eigenem Büro in landschaftlich reizvoller Umgebung

Ein leistungsstarkes Leitungsteam mit hoher Professionalität und viel Erfahrungswissen

Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie

Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings

Möchten Sie mehr erfahren?

Herr Christian Pille- Leitung Wohnen - freut sich auf Sie.

| kinderheilstaette.de

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Günter Handrup