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Graf Recke Stiftung

Kita Leitung (teils freigestellt) (m/w/d/x)

Graf Recke Stiftung

📍 DüsseldorfGesundheitswesenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Graf Recke Stiftung
Standort
Düsseldorf
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. Mai 2026

Geschätztes Gehalt

4.500 – 7.500 EUR

TVoeD E11-E14 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Kita Leitung (teils freigestellt) (m/w/d/x)

Kindertageseinrichtungen

Voll- oder Teilzeit

Bad Salzuflen

Mit Leitungsfunktion

Mit dem Herzen dabei

Werden Sie Teil unseres TEAMS!

Sie sind lieber draußen als drinnen? Gemeinsam mit Kindern die Natur und die bunte Welt entdecken, während sie bei Wind und Wetter auf Entdecker-Tour gehen? On top haben Sie Spaß daran eine Kindertageseinrichtung zu managen und Freude bei der Gestaltung der Arbeit gemeinsam mit Ihrem Team, den Kindern und deren Familien?

Interesse? Klasse! Denn dann suchen wir vielleicht genau Sie - für unseren 'Naturkindergarten Grünauer Strolche' in Bad Salzuflen. Und zwar ab sofort, mit mindestens 30 Std/Woche!

Ihr Plus

Gehalt: von 48.603 € bis 69.470 € / Jahr in Vollzeit (39 Std./Woche) *

Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 9) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision

Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz

Kollegiales Betriebsklima

Partizipative Zusammenarbeit mit dem Träger

Moderne digitale Ausstattung und ein sicherer, gesund erhaltender Arbeitsplatz

Möglichkeit zum Leasen eines JobRads

Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm

* Inklusive aller tariflichen Zulagen. Hinzu kommen gegebenenfalls individuelle Zeitzuschläge.

Ihre Aufgaben

Übernahme der pädagogischen und betrieblichen Leitung der Einrichtung auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bildes vom Kind

Beschaffung, Bewirtschaftung und Verwaltung der Ressourcen (Finanzmanagement, personelle und räumliche Ausstattung) und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben

Selbstorganisierte Weiterentwicklung der inklusionspädagogischen Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich des Trägers

Gestaltung der formalen Organisationsstruktur und Gewährleisten der Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Initiierung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Gestaltung, Steuerung und Koordination der pädagogischen Aufgaben

Personalführung, -entwicklung und -gewinnung sowie Einsatzplanung und Controlling

Vernetzung im Sozialraum sowie Kooperation im System der Kindertagesbetreuung

Beobachtung und Einschätzung von Rahmenbedingungen und Trends in den Familien, im Sozialraum, im System der Kindertagesbetreuung sowie Reflexion und Schlussfolgerungen für die Einrichtung

Verwaltungsaufgaben, Qualitätsentwicklung und -management sowie Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit adäquater Zusatzqualifikation Leitungsfunktion ODER abgeschlossenem sozialpädagogischem Studium ODER abgeschlossenem Studium der Kindheitspädagogik ODER einem weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW

Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in einer Kindertageseinrichtung

Fort- oder Weiterbildung im naturpädagogischen Bereich ist wünschenswert

Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung sowie fundierte Kenntnisse über aktuelle pädagogische und politische Grundlagen des Elementarbereiches und Kennnisse zu den gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII) KiBiz, Bildungsvereinbarung NRW etc.

Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung und einem lösungsorientierten und motivierenden Arbeitsstil

Engagement bei der Weiterentwicklung des Teams

Motivation und Kompetenz für eine liebevolle und professionelle Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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