Musiktherapeut (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1997 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Krankenhäuser & Kliniken (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Andernach

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach

Andernach

Voll/Teilzeit

Kennziffer: 4287

Werden Sie Teil unseres Teams in der Musiktherapie!

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Wo.).

Ihre Aufgaben:

Musiktherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen entsprechend den persönlichen Ressourcen und definierten Therapiezielen unserer Patient:innen von offenen Stationen und psychiatrischen Intensivstationen sowie der integrierten Tagesskliniken und des Bereiches FWP der Psychiatrie und Psychotherapie

Aktive Teilnahme an den wöchentlichen multiprofessionellen Teamsitzungen

Flexible Anpassung des Settings an die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stationen in einer großen Klinik

Tägliche Dokumentation der therapeutischen Arbeit im Krankenhausinformations-System (KIS)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium Musiktherapie, vorzugsweise Diplom/Master oder eine vergleichbare Qualifikation im Musiktherapeutischen Bereich

Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld ist wünschenswert

Sie sind eine kreative Persönlichkeit mit Fach- und Planungskompetenz

Ihre tägliche Arbeit ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein; dabei richten Sie Ihr Handeln am Bedarf der Patient:innen aus

Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und kommunizieren Ihre Erfahrungen aus der musiktherapeutischen Beziehungsarbeit im Team

Wir bieten Ihnen:

Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände

Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil

Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a oder 9b, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft

Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden

Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung

Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4287 bis zum 03.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Julian D. Lobb

Stabsstelle Klinikmanagement der ärztlichen Direktion

02632 407 - 15230

PD Dr. med. Andreas Konrad

Ärztlicher Direktor

02632 / 407 -5496

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