Mitarbeiter Klinischer Sozialdienst (m/w/d) Suchtmedizin

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1997 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Krankenhäuser & Kliniken (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Andernach

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach

Andernach

Voll/Teilzeit

Kennziffer: 4562

Für den Bereich Suchtmedizin.

Der Sozialdienst der Rhein-Mosel-Fachklinik unterstützt Menschen mit psychiatrischen und neurologischen Erkrankungen durch umfassende soziale Beratung ergänzend zur medizinisch-psychologischen Behandlung.

Ziel ist die nachhaltige (Wieder-)Eingliederung durch Förderung einer eigenständigen Lebensführung unter Einbezug von Angehörigen und externen Hilfesystemen.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Wo. bei 100%) Teil des Teams in Andernach.

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:

Eigenverantwortliche klinische Sozialarbeit im Bereich Suchtmedizin, insbesondere auf einer psychiatrischen Intensivstation mit Beratung zu sozialen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie Organisation von ambulanter und stationärer Nachsorge und medizinischer Rehabilitation

Digitale Dokumentation im elektronischen Krankenhausinformationssystem zur Sicherstellung transparenter und effizienter Behandlungsprozesse

Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit aktiver Beteiligung an Fallbesprechungen und der Weiterentwicklung des Fachbereichs

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein Diplom, einen Bachelor/Master in Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation

Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Geduld sowie Flexibilität aus und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert

Darauf können Sie sich freuen:

Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst

Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L SUE 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft

Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (

Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden

Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung

Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihr Weg zu uns:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4562 bis zum 22.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Orub Hussain

Recruiting

02632/407-5212

Martina Weimer-Schumacher

Leitung Sozialdienst

02632/407–15480

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