Stellv. Stationsleitung (w/m/d) psychosomatische Station

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Wir suchen zum 01.10.2026 für eine Neueröffnung eine

Stellv. Stationsleitung (w/m/d) psychosomatische Station

IHR AUFGABENGEBIET

Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit einem multiprofessionellen Team zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen

Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung des Pflegeteams im Rahmen des Shared Leadership

Sie verantworten die Gestaltung, den Ausbau und die Sicherung der Pflegequalität

Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation entsprechend der Anforderungen der Station

Sie wirken bei der Mitarbeiter:innenführung und Personaleinsatzplanung unterstützend mit

Sie stellen Rahmenbedingungen sicher, die eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege gewährleisten

Die direkte, ganzheitliche Versorgung psychosomatisch erkrankter Patient:innen ist für Sie selbstverständlich

Als ständige Vertretung der Stationsleitung unterstützen Sie diese in allen die Stationsbelange betreffenden Aufgaben

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in, sowie einen Bachelorabschluss in der Pflege

Wünschenswert ist eine fundierte psychosomatische Berufserfahrung

Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, kooperativer, situativer Mitarbeiter:innenführung

Sie bringen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei anstehenden Strukturveränderungen mit

Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:Innen und Vorgesetzten

Sie verfügen über effektives und flexibles Organisationsgeschick

Sie besitzen eine gute Kommunikationskompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation und die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision sowie an Fort- und Weiterbildungen

WIR BIETEN

Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards

Ein:e Mentor:in begleitet Sie in den Einarbeitungsphasen und ist für Sie als feste Ansprechperson da

Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P11 TVöD-K

Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung

Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei z.B. mit einer Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll

nah.sh-Firmenabo

Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt

Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet

Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle