Aufgaben
- Vertretungsdienste in Klinik-Abteilungen (Bereitschafts- und Wochenenddienst)
- Eigenverantwortliche Patientenversorgung im jeweiligen Fach
- Anleitung und Supervision von Assistenzärzt:innen vor Ort
- Übergabe und Dokumentation an Stamm-Personal
- Notfallversorgung in unterbesetzten Schichten
Voraussetzungen
- Approbation als Ärzt:in
- Facharztanerkennung (in 90% der Einsätze gefordert)
- Eigene Berufshaftpflicht (5 Mio. € min.)
- Statusfeststellungsverfahren-Bewusstsein
- Selbständigkeit und schnelle Anpassungsfähigkeit
Karrierepfad
1
Honorararzt → eigene Praxis-Niederlassung
2
Kombination Honorararzt + Klinik-Teilzeit
3
Spezialisierung als Top-Honorararzt eines Fachgebiets
4
Wechsel zurück in feste Klinik-Anstellung
Quereinstieg möglich?
Honorararzt-Tätigkeit erst nach Facharztanerkennung sinnvoll. Mission Personal vermittelt rechtssichere Werkverträge mit Status-Feststellung.
Vorteile
Sehr hohes Tagessatz-Einkommen (1.200 € – 2.500 €)
Maximale Flexibilität bei Einsatz-Wahl
Wochenend- und Feiertagszuschläge
Ortsunabhängig — bundesweit einsetzbar
Steuerlich vorteilhafte Strukturen (privat möglich)
Kein klassischer Bereitschaftsdienst-Zwang
Weitere Berufe
Assistenzarzt/-ärztinTV-Ärzte Ä1Facharzt/-ärztinTV-Ärzte Ä2Oberarzt/-ärztinTV-Ärzte Ä3Chefarzt/-ärztinVerträge frei verhandeltMedizinische Fachangestellte (MFA)Gehaltstarif AAAMedizinisch-technische:r Assistent:in (MTA)TVöD E7 – E9b
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