TVöD-K — Stand Januar 2026
Medizinische Fachangestellte Gehalt 2026
2.742 € – 3.441 € brutto/Monat (Stufe 1-6, TVöD-K Anlage E)
Medizinische Fachangestellte (MFA) verdienen in der Klinik nach Tarif TVöD-K Anlage E zwischen 2.742 € (Berufseinstieg) und 3.441 € (15+ Jahre Erfahrung). In Praxen gilt der Tarifvertrag der Arzthelferinnen (TGL-AAA) — meist leicht unter Klinik-Tarif. Mit Spezialisierungen (Wundmanagement, Hygiene, OP-Assistenz, Praxismanagement) sind 200 € – 600 € Zulagen üblich.
Stufentabelle TVöD-K
Alle Werte brutto in EUR. Stand: 15.1.2026.
| Stufe | € / Monat | € / Jahr | Hinweis |
|---|---|---|---|
| 1 | 2.742 € | 32.904 € | Berufsanfänger:in (Anlage E.5) |
| 2 | 2.972 € | 35.664 € | ab 1 Jahr |
| 3 | 3.093 € | 37.116 € | ab 3 Jahre |
| 4 | 3.220 € | 38.640 € | ab 6 Jahre |
| 5 | 3.346 € | 40.152 € | ab 10 Jahre |
| 6 | 3.441 € | 41.292 € | ab 15 Jahre |
Stufentabelle MFA TVöD-K (Krankenhaus) 2026
In kommunalen Krankenhäusern arbeiten MFA in Anlage E des TVöD-K. Stufenaufstieg nach Jahren der einschlägigen Berufserfahrung.
Praxis-Vergütung TGL-AAA
Im niedergelassenen Bereich gilt der Tarifvertrag Gehälter der medizinischen Fachangestellten und Arzthelferinnen (TGL-AAA). Aktuell (2025) liegt das Einstiegsgehalt bei rund 2.690 €, in Stufe 4 (nach 15+ Jahren) bei 3.350 €. Übertarifliche Verhandlung in Praxen mit hohem Patientenaufkommen üblich.
Zulagen und Spezialisierungen
- Wundmanagement (Zertifizierung): 150 € – 300 €/Monat - Hygiene-Verantwortung: 100 € – 250 € - OP-Assistenz (Tageschirurgie): 200 € – 400 € - Praxismanagement / Stellvertretung: 200 € – 500 € - Schichtdienst-Zulage (Notaufnahme): 100 € – 250 € - Nacht-/Wochenenddienst: nach TVöD-K Standardregelung
Karrierepfad zur Praxismanagerin
MFA mit 5+ Jahren Berufserfahrung können sich zur Praxismanager:in weiterbilden. Berufsbild: Personalführung, Praxisorganisation, Qualitätsmanagement, Hygienemanagement. Gehalt Praxismanager:in: 3.400 € – 4.800 € brutto/Monat. Die Weiterbildung dauert 6-12 Monate (berufsbegleitend) und kostet 2.500 € – 5.000 €.
Vergleich nach Klinik-Typ
| Klinik-Typ | Brutto / Monat | Hinweis |
|---|---|---|
| Krankenhaus (TVöD-K Anlage E) | 2.742 € – 3.441 € | Schichtzulagen + Sozialleistungen Standard |
| MVZ (TVöD-K oder Haustarif) | 2.800 € – 3.500 € | oft Haustarif knapp über TVöD-K |
| Praxis (TGL-AAA) | 2.690 € – 3.350 € | geringere Zulagen, dafür planbarere Arbeitszeit |
| Spezialpraxis (Augen, Plastik, Kardio) | 3.000 € – 4.000 € | übertariflich häufig |
| Praxismanagerin | 3.400 € – 4.800 € | nach Weiterbildung |
Bundesland-Vergleich
Effektive Durchschnittswerte basierend auf Tarif + üblicher übertariflicher Verhandlung.
Bayern
Baden-Württemberg
Hessen
NRW
Berlin
Hamburg
Niedersachsen
Sachsen
Sachsen-Anhalt
Brandenburg
Thüringen
Häufige Fragen
- Wie viel verdient eine MFA im Krankenhaus?
- Nach TVöD-K Anlage E Stufe 1: 2.742 € brutto/Monat. In Stufe 6 (15+ Jahre): 3.441 €. Plus Zulagen für Spezialisierungen (Wundmanagement, OP-Assistenz, Hygiene): 200 € – 600 €.
- Was verdient eine MFA in der Praxis?
- Nach TGL-AAA aktuell 2.690 € – 3.350 € je nach Stufe. In Großpraxen und Versorgungs-MVZ häufig übertariflich: 3.000 € – 3.800 €.
- Welche Weiterbildung lohnt sich finanziell als MFA?
- Praxismanagement (Gehalt +600 € – +1.200 €), Wundmanagement (+150-300), OP-Assistenz (+200-400). Mittelfristig stärkster Hebel: Bachelor-Abschluss in Gesundheitsmanagement (3 Jahre berufsbegleitend) → Eingang in Berufsbild Praxismanagerin / OP-Koordinatorin.
- Wo verdient eine MFA am meisten?
- Bayern und Baden-Württemberg im Schnitt 3-5% über Bundesdurchschnitt. Innerhalb der Bundesländer: Großstädte (München, Stuttgart, Frankfurt) und Spezialpraxen mit hohem Privatanteil (Augenheilkunde, Plastische Chirurgie, Kardiologie) zahlen häufig übertariflich.
- Gibt es Schicht- und Wochenendzulagen für MFA?
- In Krankenhäusern (TVöD-K) ja: Nachtarbeit 25%, Sonntag 25%, Feiertag 35%. In niedergelassenen Praxen (TGL-AAA): nur teilweise tarifiert, oft als Pauschalzulage geregelt.
Validiert vom Mission Personal Healthcare-Team
Inhalte basierend auf Marktdaten aus 2.600+ erfolgreichen Besetzungen im Gesundheitswesen seit 2018. Tarifdaten geprüft anhand der offiziellen Veröffentlichungen von Marburger Bund, VKA, AVR Caritas und AVR-DD.
Stand: 15. Januar 2026
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