Zentrale Praxisanleitung - Anästhesiefunktionsdienst

Stellenangebot (M/W/D)

Zentrale Praxisanleitung - Anästhesiefunktionsdienst

Fachabteilung: Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Süd

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Als Zentrale Praxisanleitung im Anästhesiefunktionsdienst der Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der praktischen Ausbildung und Entwicklung zukünftiger Fachkräfte. In einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld begleiten Sie Auszubildende und neue Mitarbeitende strukturiert und praxisnah, fördern fachliche Kompetenzen und tragen aktiv zur Qualitätssicherung in der Patientenversorgung bei. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und gestalten die Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte im Anästhesiebereich aktiv mit.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Koordination, Planung, Durchführung und Dokumentation aller Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Funktionsabteilung Anästhesiepflege Campus Süd

Zentrale/r Ansprechpartner/in und Schnittstelle für alle Abteilungen, Einrichtungen, Fachrichtungen des Klinikums, der Bildungszentren und externen Kooperationspartner

Vermittlung von fachlichen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen im Rahmen der Praxisanleitung sowie Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers

Unterstützung der aus- oder weiterbildungsverantwortlichen Einrichtung (Akademie Klinikum Nürnberg) in praxisrelevanten Fachfragen bei der Umsetzung der jeweiligen Curricula

Koordination fach- und standortübergreifender Zusammenarbeit zur optimalen Nutzung gemeinsamer Potenziale

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit abgeschlossener Weiterbildung 'Intensiv- und Anästhesiepflege' (DKG) oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)

Abgeschlossene Weiterbildung 'Praxisanleitung' (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

Konstruktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden und dem Team sowie mit Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen

Teamgeist, Organisationsstärke und Kommunikationstalent

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.04.2026.

Für fachliche Informationen steht Ihnen der Klinikpflegedienstleiter Herr Lohann unter gerne zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

Kevin Maier

Personalmanagement