Entgeltreferent (m/w/d)
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Rems-Murr-Kliniken gGmbH
- Standort
- Winnenden
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Referent Entgelt (m/w/d)
Die Rems-Murr-Kliniken sichern die Gesundheitsversorgung im Rems-Murr-Kreis und zählen mit rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region.
Der Fachbereich Entgelt ist ein zentraler Bestandteil unserer Verwaltung und wird aktuell weiter ausgebaut. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit klaren Prozessen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis unter Beachtung von gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Regelungen
Pflege und Verwaltung von abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
Termingerechte Durchführung von Zahlungsläufen sowie der Monatsabschlussarbeiten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil. Gerne ermöglichen wir auch einen strukturierten Einstieg in das Aufgabengebiet
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen, idealerweise mit einem Abrechnungssystem, z. B. fidelis
Serviceorientierung, Diskretion und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
Unser Angebot
Ortsflexibles Arbeiten
Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
App
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeitern/-innen via Mitarbeiter-App
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Faire Vergütung
Vergütung nach TVöD-K (E9a-E9c) inkl. Jahressonderzahlung & Altersvorsorge
Teamgeist
Ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Verstärkung freut und bei der Einarbeitung unterstützt und somit den Einstieg erleichtert
Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft gestalten!
Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Anja Krehahn, Leitung Personal und Recht, unter 07195 591-56000.
Mehr Informationen finden Sie unter:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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