Regionalleiter (m/w/d) Süd

Regionalleiter (m/w/d) Süd

Regionalleiter (m/w/d) Süd

📍 Süddeutschland (Baden-Württemberg & Bayern) | Hybrid | Centric Health Deutschland

Du führst Organisationen nicht aus der Distanz, sondern durch Präsenz, Klarheit und operative Stärke.

Du verbindest Menschen, Prozesse und Zahlen zu stabilen, leistungsfähigen Strukturen — auch in dynamischen Wachstumsphasen.

Über Centric Health Deutschland

Centric Health Deutschland ist Teil einer international tätigen Healthcare-Gruppe mit über 90 Standorten in Irland, den Niederlanden und Deutschland. Die Gruppe zählt zu den Vorreitern innovativer Modelle der primären Gesundheitsversorgung in Europa und versorgt europaweit über 500.000 Patient:innen.

In Deutschland betreibt Centric Health aktuell 17 Standorte in mehreren Bundesländern und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie: den Aufbau einer integrierten, modernen Primärversorgungsplattform. Wachstum entsteht dabei sowohl organisch als auch durch eine gezielte Buy-&-Build-Strategie mit der Integration bestehender Praxen und Strukturen.

Das Umfeld ist geprägt von:

dynamischem Wachstum und steigender organisatorischer Komplexität

regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen

mehreren Standorten und Gesellschaften

der Integration neu erworbener Praxen und MVZs

enger Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie COO, IT, Finance und HR

In dieser Phase sind starke regionale Führungsstrukturen entscheidend, um Qualität, Stabilität und wirtschaftliche Performance nachhaltig sicherzustellen.

Deine Rolle

Als Regionalleiter:in Süd übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für mehrere MVZ-Standorte in Baden-Württemberg und Bayern.

Du stellst sicher, dass alle Einheiten stabil, effizient und qualitätsorientiert arbeiten, unterstützt die lokalen Leitungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Region und Unternehmenszentrale.

Die Rolle ist stark operativ geprägt: Du bist regelmäßig vor Ort, erkennst Herausforderungen frühzeitig und setzt Maßnahmen pragmatisch um — mit klarem Fokus auf Performance, Organisation und Menschenführung.

Dein Beitrag in den nächsten 12–24 Monaten

Stabilisierung und Weiterentwicklung der regionalen Organisationsstruktur

Sicherstellung wirtschaftlicher Performance und hoher Versorgungsqualität

Umsetzung einheitlicher Standards, Prozesse und Systeme

Unterstützung der Integration neuer Standorte

Aufbau leistungsfähiger lokaler Führungsteams

Beitrag zur weiteren Expansion der Region

Deine Verantwortung

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller MVZ-Standorte in der Region

Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität und Personal auf Regionalebene

Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit den lokalen Leitungen

Weiterentwicklung und konsequente Anwendung digitaler Prozesse und Standards

Steuerung der Region anhand relevanter KPIs und regelmäßiger Reportings

Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Umsetzung eigener Verbesserungsinitiativen

Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen

Regelmäßige Präsenz an den Standorten zur Unterstützung der lokalen Teams

Mitwirkung an Erweiterungen, Umstrukturierungen und Neugründungen

Dein Profil

Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams oder mehrere Einheiten

Erfahrung in regionaler oder standortübergreifender Steuerung

Klare, verbindliche und gleichzeitig empathische Führungspersönlichkeit

Fundierte Branchenkenntnisse (z. B. Gesundheitswesen, MVZ-Umfeld, Filialorganisationen oder regulierte Dienstleistungsstrukturen)