Berufspädagoge (gn*) Pflege

Kennziffer: 11542

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Schule für Pflegeberufe und Schule für Pflegefachassistenz

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Schule für Pflegeberufe und Schule für Pflegefachassistenz – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Konstruktive Mitwirkung an zukunftsorientierten Konzepten der Ausbildungsgestaltung

Kompetente Lernbegleitung der Auszubildenden in allen Lernorten

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik (oder gleichwertig) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflegepädagogik mit der Bereitschaft, ein Masterstudium der Pflegepädagogik aufzunehmen

Pädagogisch-didaktische Kompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen

Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative

Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung Beteiligten

WIR BIETEN:

Anspruchsvoller, vielseitiger Wirkungsbereich in der Pflegeausbildung

Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche

Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung

Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

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BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

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Weitere Infos

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |