Sozialpädagog*in (m/w/d)
Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH
- Standort
- Bargfeld-Stegen
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. August 2026
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Stellenbeschreibung
Sozialpädagog*in (m/w/d)
Seit mehr als 150 Jahren ist die Geschichte der Bugenhagenschulen von Bildungsgerechtigkeit geprägt. Unsere fünf Schulen sind staatlich anerkannte, gemeinnützige Grund- und Stadtteilschulen mit gymnasialer Oberstufe in Trägerschaft der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Bis heute arbeiten wir inklusiv, reformpädagogisch und evangelisch. Damit jedes Kind optimale Entwicklungs- und Bildungschancen erhält, setzen wir auf individuelle Förderung und gemeinsamen Unterricht für Kinder mit und ohne Behinderung.
Für unseren Hamburger Standort in Groß Flottbek suchen wir zum 15. August eine*n
Sozialpädagog *in (m/w/d) für den Einsatz in der Vorschulklasse.
Als Lehrkräfte, Sozial- und Sonderpädagog*innen, Erziehe*rinnen und Heilerziehungspfleger*innen arbeiten wir in multiprofessionellen Teams an der Gestaltung eines inklusiven Schullebens. Wir geben einander Halt, unterstützen uns und übernehmen gemeinsam Verantwortung – füreinander, für unsere Schüler*innen und für ein gelingendes soziales Miteinander. In überwiegend jahrgangsübergreifenden Lerngruppen schaffen wir einen Lern- und Lebensort, der nicht auf Standardlösungen, sondern auf Individualität setzt. Es ist für uns selbstverständlich, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam leben und lernen.
Wir bieten
Vergütung: Tarifliche Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD). Die Eingruppierung für Sozialpädagog*innen erfolgt in der Regel nach E 9, bereits vorhandene Berufserfahrung wird dabei berücksichtigt.
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 86 % eines Bruttomonatsgehalts.
Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich vier arbeitsfreie Tage im laufenden Schuljahr sowie Treuetage nach langjähriger ESA-Zugehörigkeit.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) mit hohem Arbeitgeberanteil sowie vermögenswirksame Leistungen.
Fortbildung & Gesundheit: Umfangreiche Fortbildungs- und Coachingangebote sowie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Mitgestaltung: Unter dem Motto „Wir macht Schule. Gemeinsam.“ besteht die Möglichkeit, sich z. B. in die Schulentwicklung einzubringen oder in der Mitarbeiter*innenvertretung aktiv mitzuwirken.
Teamarbeit: Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.
Onboarding: Ein klar strukturierter Onboarding-Prozess sorgt für einen guten Start bei uns – ein gutes Ankommen ist uns wichtig.
Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen: Externe Lebens- und Sozialberatung sowie diakonische Seelsorge – anonym und kostenfrei.
Familiensinn: Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Kinderbetreuung oder pflegebedürftigen Angehörigen. Zusätzlich bieten wir einen kostenlosen Schulplatz für eigene Kinder.
Weitere Zusatzleistungen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad sowie regelmäßige Vergünstigungen für Kulturveranstaltungen, Sport- und Wellnessangebote.
Aufgaben im Überblick
Durch das aktive Mitgestalten eines inklusiven Schullebens, tragen Sie ein Stück zur Bildungsgerechtigkeit bei.
Aufbau einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Schüler*innen gepaart mit einem offenen Ohr für die Anliegen und Vorschläge der Kinder, Eltern und Kolleg*innen.
Schaffung einer guten Lernatmosphäre in der Lerngruppe, sodass inklusive Prozesse und Lernprozesse angeregt und unterstützt werden.
Initiierung und Begleitung von Gruppenprozessen der Lerngruppe und Beratung/Begleitung einzelner S
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