Interessenten für das Führungskräfteprogramm Grow2Lead m/w/d
Klinikum Oberberg
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Oberberg
- Standort
- Gummersbach
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.
Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.
Wir suchen zum 17.09.2026 für unser/e GBZ Gesundheits- und Bildungszentrum Oberberg in Gummersbach eine/n
Interessenten für das Führungskräfteprogramm Grow2Lead m/w/d
Das Seminarpaket enthält
Das Seminarpaket enthält
· Psychologische Testung inkl. Auswertung mittels BIP zur Karriereplanung
· 13 Seminartage rundum aktuelle Führungsthemen
· Erfahrene Trainer*innen und Coaches
· Coaching-Sessions (optional)
· Workbook zur Vertiefung der Inhalte
· Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
Fortbildungspunkte wurden bei der Ärztekammer Nordrhein beantragt.
Für Personen in Führungsrollen
Für Personen in Führungsrollen
Das Seminarpaket richtet sich an Personen, die bereits in einer Führungsrolle (oder stellvertretende Führungsrolle) sind und sich in den angebotenen Themen der Seminarreihe weiterentwickeln möchten.
Ihre Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbungsunterlagen
Über den Button 'jetzt bewerben' rechts in der Anzeige laden Sie bitte folgende Unterlagen hoch:
Kurzes Portfolio/Lebenslauf (die für Sie wichtigen Steps, die Sie zu Ihrer jetzigen Position gebracht haben)
Gelenktes Anschreiben/ Motivationsschreiben mit Antworten auf folgende Fragen:
Was motiviert Sie, Verantwortung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion zu übernehmen und welche Aspekte dieser Rolle treiben Sie an diese Rolle mit Leben zu füllen?
Was bedeutet für Sie „wirkungsvolle Führung“ im Alltag und woran würden Mitarbeitende erkennen, dass sie gut geführt werden?
Nennen Sie bis zu drei Eigenschaften, die eine wirksame Führungskraft auszeichnen und beschreiben Sie kurz, wie sich diese im Führungsalltag zeigen
Inwiefern unterstützt die Seminarreihe Ihre aktuelle berufliche Entwicklung oder die nächsten Schritte in Ihrer Rolle?
Woran würden Sie nach Abschluss der Seminarreihe merken, dass sich Ihre Teilnahme für Sie gelohnt hat?
Bedenken Sie bitte, dass der interne Bewerbungsprozess des Klinikum Oberberg vorsieht, dass Mitarbeitende des Klinikums im Anschluss an die Anmeldung zu einem Interview eingeladen werden, in dem über die Teilnahme entschieden wird. Für interessierte Personen außerhalb des Klinikums gilt diese Regelung nicht.
GBZ Gesundheits- und Bildungszentrum Oberberg
Fragen beantwortet gerne:
Psychologin (M.Sc.) Julia Steinhoff
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