Stellv. Pflegeleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

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Firma: Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

UNTERNEHMENS-ID: 97327281

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges, IT und Management

Branchen

Gesundheits- und Sozialwesen

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Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d).

In der Zentralen Notaufnahme (ZNA) des Klinikums werden jährlich mehr als 30000 Patienten von einem interdisziplinären Team aus Ärzten und speziell geschulten Pflegefachkräften behandelt. In unmittelbarer räumlicher Nähe zur ZNA befindet sich eine Short Care Unit (SCU), die zusätzlich bis zu 10 Patienten versorgen kann. Die Zentrale Notaufnahme dient der Versorgung akuter Notfälle, die in vielen Fällen auch einer stationären Behandlung bedürfen. Sie werden entweder durch einen niedergelassenen Arzt/Rettungsdienst eingewiesen oder mobile Patienten weisen sich selbst ein. Wir führen die umfassende Notfallversorgung im Status der Level 3 Notfallversorgung durch. Ihre Aufgaben

Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)

Arbeitsablauforganisation und Mitarbeiterführung

strukturierte Weitergabe von Informationen

Gestaltung der internen und externen Kooperation

Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung

Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)

mehrjährige Berufserfahrung

Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert

(idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung

selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Es erwartet Sie

fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung

Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)

Urlaubs � und Weihnachtsgeld

bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung

Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke

Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement

Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen

Medizinische Fachbibliothek

Mitarbeiterparkplätze

Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche

Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten

Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich

Skills zu dieser Stellenanzeige: Stellv., Pflegeleitung, Zentrale und Notaufnahme

Wichtiger Hinweis Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) über SANObund.de. Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter