Kursleitung Spezialisierungsweiterbildung „Pflege von Kindern und Jugendlichen“ (m/d/w)

Kursleitung Spezialisierungsweiterbildung „Pflege von Kindern und Jugendlichen“ (m/d/w)

Stellen-ID

13359

Veröffentlicht am

18.03.2026

Stellenumfang

Teilzeit; 19,25 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Einsatzbereich

Bildungsakademie der UME

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Kursleitung Spezialisierungsweiterbildung „Pflege von Kindern und Jugendlichen“ (m/d/w)

Einsatzbereich

Bildungsakademie der UME

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13359

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 19,25 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 13

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Abstimmung mit der WBO in der Phase der Anerkennung sowie anschließende Organisation und Durchführung der Spezialisierungsweiterbildung, inkl. Kursorganisation

Konzeption eines Curriculums nach Vorgaben der WBO sowie Entwicklung methodischer und didaktischer Instrumente

Bewerberauswahl der Spezialisierungsweiterbildungsteilnehmenden

Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der modularisierten Spezialisierungsweiterbildung

Erstellung, Durchführung und Nachbereitung der Leistungsprüfungen wie Modulprüfungen

Selbstständige Entwicklung und Erarbeitung von Unterrichtskonzepten und Studienbriefen

Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen des eigenverantwortlichen Lernens

Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Abschlussprüfungen

Evaluation der Spezialisierungsweiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil

Pflegepädagoge/Pflegepädagogin mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderkrankenpfleger/-schwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in sowie Master-Abschluss einer berufspädagogischen Hochschulqualifikation

Teamplayer/in

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Detailorientierung, selbstständige Arbeitsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Agile, umsetzungsorientierte Denkweise und Arbeitsmethodik gepaart mit Gestaltungswille, Ausdauer, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Sie schreiben verständlich, motivierend und strukturiert.

Freude an der Etablierung einer neuen Spezialisierungsweiterbildung

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.