Gesamtprojektleitung (m/w/d)

Gesamtprojektleitung (m/w/d)

Stellen-ID

12681

Veröffentlicht am

18.03.2026

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Einsatzbereich

Stabsstelle Digitale Transformation

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Gesamtprojektleitung (m/w/d)

Einsatzbereich

Stabsstelle Digitale Transformation

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

12681

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

28.02.2027; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 15 TV-L

Rückfragen an

Dr. Anke Diehl

Chief Transformation Officer

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Gesamtprojektleitung eines großen Konsortialprojekts (SmartHospital.NRW) zur digitalen Transformation im Krankenhaus mit Einbettung von Use Cases der Künstlichen Intelligenz

Teamleitung Stabsstelle Digitale Transformation. Gemeinsam mit dem Team optimieren Sie klinikinterne Prozesse, entwickeln Vorgehensmodelle unter Berücksichtigung derzeitiger Behandlungspfade sowie gesetzlicher und gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen

Planung und Umsetzung von interprofessionellen, interdisziplinären Innovationsteams zu Digitalisierung und KI im klinischen Versorgungskontext Krankenhaus

Evaluation von Projekten Digitalisierung und KI inklusive Erstellung von Umsetzungs- und Risikoanalysen

Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit inklusive Publikationen/Vorträgen im Themenbereich Digitalisierung und KI in der Medizin, Smart Hospital

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Pflegewissenschaften

Zusatzqualifikation im Bereich Medizininformatik, Informatik, Künstliche Intelligenz oder verwandten Feldern bzw. fundierte einschlägige Berufserfahrungen

Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Krankenversorgung, präferentiell im Krankenhaus

Kommunikations- und Führungsstärke sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Vorerfahrungen in der Umsetzung von IT-/KI-Projekten

Erfahrungen im Projekt-, Change- und Innovationsmanagement sowie in der Führung von interdisziplinären, interprofessionellen Teams. Profunde Kenntnisse der IT-Infrastruktur sowie von medizinisch-pflegerischen Prozessen eines großen Akutkrankenhauses

Sie denken Out-of-the-box und haben eine Leidenschaft für die Konzeption und Entwicklung digitaler und KI-gestützter Lösungen kombiniert mit einer überdurchschnittlichen Auffassungsgabe und sehr guten Englischkenntnissen

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.