Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die EKG-Abteilung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die EKG-Abteilung

Vollzeit

Abteilung: Funktionsdienst

Anstellungsoptionen: Unbefristet

Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit

Unternehmensbeschreibung

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Aufgaben rund um die EKG-Anmeldung. Dabei sind Sie sowohl für administrative Tätigkeiten, das Akten-, Telefon- und E-Mail-Management, das Koordinieren von Sprechstunden, die Planung von Terminen zu kardiologischen Untersuchungen also auch der Patientenaufnahme über das KIS zuständig.

Sie führen Untersuchungen der Lungenfunktion / Ergometrie sicher durch, erkennen Problemsituationen und handeln entsprechend. Zudem nehmen Sie Blut kapillar und venös ab.

Sie assistieren bei ärztlichen Tätigkeiten, führen ärztliche Anordnungen aus, bereiten Patienten für verschiedene echokardiographischen Untersuchungen vor und erledigen die Vorbereitungen zur Durchführung der Untersuchungen.

Qualifikationen

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

Sie verfügen idealerweise über Fachkenntnisse in den Bereichen Echokardiographie, EKG, Bodyplethysmographie, LZ-EKG, LZ-RR, kardiologische Implantologie (Schrittmacher/Defibrillator).

Sie haben zudem einschlägige EDV-Kenntnisse (SAP), sind verantwortungsbewusst und zeigen Initiative und Einsatzbereitschaft.

Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne im Team.

Sie sind bereit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung und überzeugen durch ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

Das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge

Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung

Möglichkeit zur Teilzeitarbeit

Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot über unser Bildungszentrum, die Artemed Akademie und unser eLearning-Portal.

Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums

(z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst

Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen gerne unser Pflegedirektor, Herr Dennis Ehses, telefonisch (02421/30 1397) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected] . Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.