Teamleitung (m/w/d) Intermediate Care Station (IMC)

Teamleitung (m/w/d) Intermediate Care Station (IMC)

Allgemeines Krankenhaus Celle

Siemensplatz 4, 29223 Celle

Pflege

Voll-/Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

von 4.761 € bis 5.621 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Vollzeit

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Teamleitung (m/w/d) Intermediate Care Station (IMC)

Für das Allgemeine Krankenhaus Celle - akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover - suchen wir für unser pflegerisches Team der Intermediate Care Station (IMC) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Unser Angebot

Ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung

Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team

Die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Tarifgerechte Bezahlung gemäß Entgeltgruppe P13, die abhängig von der individuellen Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn in Vollzeit zwischen 4761,46 Euro und 5621,28 Euro brutto (ab 01.05.2026 zwischen 4894,78 Euro und 5778,68 Euro) monatlich beträgt

Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement „machtfit“ mit 50€ Guthaben pro Jahr sowie geförderte Hansefit-Mitgliedschaft

Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft (m/w/d)

Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement

Umfassende Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege im Bereich Intermediate Care oder High Care

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz

Empathisches und dienstleistungsorientiertes Führungsverständnis

Fundierte EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

Förderung und Entwicklung einer interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit

Pflegerisch fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter

Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz

Personalsteuerung bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung und situativer Personaleinsatzplanung, auch bereichsübergreifend

Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen

Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien

Belegungsmanagement innerhalb der Abteilung

Ansprechpartner und Informationen

Bärbel Krauthoff

Pflegedirektorin

05141 72-2003

Einstellungsvoraussetzung

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Weiterer Ansprechpartner

Bianca Nitsche

Recruiterin

05141 72-6662