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Stiftung Hospital zum heiligen Geist - Frankfurt

Case Manager:in / Tumordokumentar:in (m/w/d)

Stiftung Hospital zum heiligen Geist - Frankfurt

📍 FrankfurtKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stiftung Hospital zum heiligen Geist - Frankfurt
Standort
Frankfurt
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben als Case Manager:in (50%):

Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten

Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses der

ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten

Psychosoziale Beratung der Patient:innen und Vernetzung mit multidisziplinären Teams

Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst

Kommunikation mit Einweisern

Studien-Unterstützung / Ergebnisanalyse

Ihre Aufgaben als Tumordokumentar:in (50%):

Selbständige Recherche und Einpflegen von Patienten-, Diagnose-, Therapie- und Nachsorgedaten ins Tumordokumentationssystem GTDS

Vorbereitung und Organisation von Tumorkonferenzen

Auswertung von Kennzahlen für den Zertifizierungsprozess (DKG, OnkoZert)

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege-/ Gesundheitsbereich oder

abgeschlossenes Studium im Sozial-/ Gesundheitswesen, bevorzugt mit onkologischer Ausrichtung

Eine Zusatzqualifikation „Case-Management“ ist wünschenswert

Medizinisches/ onkologisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade, sichere EDV-Kenntnisse vor allem MS Excel

Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung

Ein kooperativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an

Eigenverantwortung, Organisationstalent und Engagement

Das macht uns besonders:

Eine unbefristete Festeinstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen

inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit

Eigene Krankenhausapotheke mit Rabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf

Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant

Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen

direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit

Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern

Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

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Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)

gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 / 0175 58 29 221 weiter.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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